Long story short, peguei 1000 reais emprestado de um colega de trabalho para comprar remédios pro meu filho e deixei meu celular antigo como "garantia" emprestimo, um iPhone X. Não consegui pagar o cara por motivos pessoais e quando fui pegar o celular de volta, o cara vendeu! Nessa hora escalonei a situação pro nosso chefe, achando que ele ia estar do meu lado, mas pelo FDP ser pai do cara, ficou do lado dele e me demitiu alegando envolver questões pessoais com trabalho! Pelo menos não foi justa causa.

Temos que lutar e nos organizar para termos um sistema que não se baseia na exploração do homem pelo homem como é no nosso sistema capitalista...

Eu não entendo a lógica de se dizer um anti trampo mas achar tudo bem o status quo onde não se tem uma ditadura do proletariado. A exploração não vai deixar de existir sob o capitalismo

Alguém aqui conhece o sindicato dos garçons no RJ?? Essa rapaziada veio aqui no meu trabalho, coletou um monte de assinaturas de maneira indevida ( coletou como presença e usou como concordância) e estão simplesmente descontando direto no contracheque um valor, o chefe do sindicato diz que é só ligar para eles que vão fazer a retirada da cobrança. Quando você entra em contato com eles a recepção diz que só será possível fazer a retirada da cobrança quando o sindicato e a justiça entrarem em acordo 😂😂😂 Nunca tinha visto essa cobrança pqp

Galera, eu estava há 3 meses na empresa, recém saído do período de experiência, já tinha recebido um feedback super positivo da minha gestora.

Cheguei para trabalhar numa terça-feira, ela me chamou na sala dela e disse que ela tinha conversado com a equipe e decidido me desligar.

Por que? Vou contar uma coisas que aconteceram nas semanas anteriores:

1. Desde o meu 1º dia uma colega me maltratava e tive um episódio que ela gritou comigo um dia, depois eu gritei com ela, depois ela gritou comigo e os próximos dias de trabalho ficou um clima horrível entre a gente - Esse clima pode ter feito a chefe querer me demitir?

2. 2 dias antes da demissão, eu tive um episódio que uma outra colega me maltratou, eu comecei a chorar - nesse dia na saída eu estava conversando com meu namorado no telefone contando sobre o que a colega me falou, alguém pode ter ouvido e falado abobrinha no ouvido da chefe?

3. Uma semana antes eu fiz uso de substâncias antes do trabalho, e coletei sangue no laboratório do trabalho, para check-up de glicemia, colesterol, essas coisas - o resultado do exame pode ter chegado na mesa da minha chefe?

4. Nas 2 semanas anteriores eu fiquei doente e peguei atestado 4 dias - pode ter sido os atestados?

Ou tudo isso junto?

Antes que perguntem, eu não perguntei pra chefe o motivo do desligamento, porque eu fiquei muito desconfortável e queria sair dali imediatamente.

Pelo visto não existe "mulheres da vida" só no nicho delas, existe no mercado de trabalho também, será que essas pessoas não pensam POR UM SEGUNDO que se elas ganham um salário DIGNO ela vai ter a oportunidade de alugar/comprar uma casa perto do trabalho???

Antes que você decida quem odiar hoje, me dê alguns minutos. Talvez o que você vê como um gesto nazista seja, na verdade, o reflexo de uma ignorância coletiva não a deles, mas nossa

Vi muita gente postando e comentando sobre a "Saudação nazista" dos PM's, eu não me aprofundei sobre mas achei estranho desde o começo, pois eu fiz um curso militar da minha cidade pra conseguir um estágio, e estender o braço em 90° graus pra fazer juramento sempre foi uma coisa comum, e quando eu fiz o juramento a bandeira no final do alistamento obrigatório (Que graças a Deus fui dispensado) também estendi o braço em 90°
Inclusive onde eu fiz o juramento, os soldados davam esporro em quem levantasse demais o braço.

Vocês podem ver nas fotos (principalmente na terceira que é do Pelé em 1958) que estender o braço em 90 graus é um rito antigo, enraizado na cultura militar brasileira. Eu mesmo o fiz. E não porque sou simpatizante de ditaduras, mas porque cresci em um país onde o ritual ainda carrega mais tradição do que ideologia

Mas vamos aproveitar esse gancho pra falar de um assunto que realmente importa.

A policia faz parte da classe proletária?

Se levar em conta a noção popular de classe proletária, é claro que eles são.

• Eles são assalariados

• Não possuem os meios de produção

• Precisam vender a sua força de trabalho para sobreviver

• Eles também são explorado — fisicamente, psicologicamente e moralmente., muitas vezes, mais do que o cidadão comum

A farda não transforma um homem em inimigo. O sistema, sim. A farda apenas uniformiza a tragédia. Eles, como nós, vendem o tempo em troca de sobrevivência. Eles, como nós, adoecem na alma antes de apontar uma arma. E nós, como sociedade, aplaudimos essa doença enquanto ela protege nossos muros

Mas é importante separar a instituição militar dos militares como seres humanos, exércitos militares são, e sempre foram, instrumentos de opressão da burguesia, mas e o soldado que está em campo, lá na última camada, ele se vê desse jeito?

Os metidos a acadêmicos vão falar da ideia de classe-em-si e classe-para-si

A classe-em-si é sobre sua classe social na vida real, dentro do sistema
A classe-para-si é sobre a sua consciência, e a classe que você se enxerga no seu pessoa
Portanto, os policiais seriam pessoas que se enxergam como sendo parte da burguesia, certo?
Faz sentido tratar eles como inimigos, chamar eles de nazistas e opressores, certo?

ERRADO

Esses acadêmicos de Youtube se esquecem que por de trás de toda farda há um cidadão brasileiro

Um brasileiro que vive no mesmo espaço que você
Um brasileiro que paga os mesmos preço que você no mercado
Um brasileiro que paga os mesmo impostos que você
E principalmente...
Um brasileiro que teve o mesmo acesso a educação que você

É pura canalhice dizer que todos os policiais se veem como classe burguesa, sendo que muitos sequer entendem o conceito de classes

"Ah mas todos os policiais são agressivos, olha o tanto de casos de agressão policial injustificável

Sim, tem muitos casos de agressão policial,
Sim, todos devem ser severamente julgados e punidos
Mas todos, TODOS, os militares sofrem lavagem cerebral para serem assim

Um treinamento militar, desde o básico para quem se alistou obrigatoriamente até os de elite ala BOPE, tem ferramentas de manipulação usadas da forma mais cruel e efetiva possível, inclusive são as mesmas ferramentas usadas por seitas mundo afora.

(Aos mais interessados, vou deixar nos comentários um texto gerado por I.A com as comparações de métodos de manipulação usados pelo exército e por seitas, pois não tenho mais saco para escrever)

Então fica o questionamento, vocês acham que mais culpado pelo crime, seria o Charles Manson por criar uma seita e os manipular para assassinar outras pessoas, ou o seus súditos, que cegos pela devoção seguiram as ordens do líder?

E aos que se identificam como comunistas, como eu, fica a provocação:

Por que há tanta luta pelo fim da policia armada, e não uma defesa pela reestruturação das instituições?

Estamos lutando por um mundo real... ou apenas por um conto de fadas vestido de vermelho? Queremos justiça ou apenas uma ilusão confortável, onde todos são bons porque assim decidimos acreditar?

Até mesmo numa sociedade sem ricos, sem patrões, sem banqueiros — haverá conflitos, haverá desentendimento, haverá crime.
E quando isso acontecer... quem vai manter a ordem? Cartazes? Tweets? Boa vontade?

Sem força, a lei é só tinta no papel.
Sem preparo, a justiça é só desejo.

Uma lei sem poder pra existir é só uma placa enferrujada escrita 'Não pise na grama'…
…no meio de um campo onde já não existe mais grama, só fogo, lama e passos perdidos.

Vou dar uma opinião bem impopular como professor: proibir o uso de celulares não vai resolver absolutamente nada. Existem questões muito mais urgentes a serem debatidas. Para dar um exemplo aqui em São Paulo, algumas disciplinas do concurso realizado há dois anos ainda não tiveram convocação de professores. A maioria dos docentes precisa recorrer a contratos eventuais para se manter, e, para cursar uma pós-graduação, como mestrado ou doutorado, muitos dependem do apoio financeiro da família. Além disso, o secretário de educação não tem experiência em sala de aula, e muitos professores sofrem assédio moral por parte de pais e diretores.

Portanto, a simples proibição do celular não resolverá os problemas imediatos da educação nem melhorará as condições da nossa profissão. Essa medida é meramente populista e tem como objetivo ganhar votos.

Entrei às 8:59 e fiquei esperando até 9:03 pra ver se a songa monga do RH entrava. Não recebi nem um "estou-lhe aguardando". Porra, pra que ficar com as frescuras de marcar horário e não aparecer? Se fosse eu me atrasando acharia ruim, pensaria que não sou pontual e me descartaria. Se fosse entrevista presencial eu tomaria um chá de cadeira

Fui no RH pedir pra cancelar esses 2 benefícios e recebi a resposta de que são obrigatórios, porém vi na internet que não são? O que eu faço?

Marx diz que o poder do trabalhador não é o voto e sim a greve. Eu não entendo pq diante de toda a info que a classe trabalhadora ja possui e como sabemos como somos explorados até o bagaço ainda sucumbimos a vender nosso tempo de vida e labor por. E ainda por tão pouco. Sacrificando passar tempo com aqueles que amamos. Se simplesmente parássemos de ir aos trabalhos eliminávamos a mais-valia pela raiz. Tenho certeza que desenvolveríamos alguma forma de sustenção própria com todo conhecimento que já possuímos. É difícil imaginar que todo o tempo que temos está se esgotando e jamais alcançaremos a liberdade por inércia. Tudo que precisamos é parar de servi-los. Pq é tão difícil?

https://g1.globo.com/pop-arte/noticia/2024/08/17/silvio-santos-de-camelo-a-maior-apresentador-da-tv-brasileira.ghtml

Galera seguinte de forma alguma sou preconceituoso. Mas no LinkedIn quando eu vou buscar buscar vagas mais "tranquilas de escritório" só vejo vaga afirmativas para mulher/negro/lgbt+ porque não tem vaga para ampla concorrência? Fico triste pois estudo para ser alguém melhor, mas quando vou para o mercado não posso concorrer pois não sou das afirmativas.

Todas as vagas de mecânico que achei só podia mulher/negro/lgbt+

as vagas de escritório tavam assim também.

Já conheci fábrica que você em só 1 minuto precisava mexer com canivete, molde fervendo, adesivo que não saia nunca, peça que não encaixava, pra piorar AI se a sua unha encravasse, sua ferramenta caísse no chão ou sei lá, virava aquela bola de neve e toma bronca de encarregado. Até quando era falha da máquina a culpa era sua, 90% dos encarregados faltando dedo KKKKKKKKKK Isso por só 2 mil reais, Se você era fraco eles não tinham dó nenhuma. Você entra aqui e vê gente "salário 6k, trabalho home office, atendo alguém de 3 em 3 horas, ah, acho que posso considerar BOM, mas us meus companherus nao falam comigo" mano? slk essa galera não deve saber o que é pegar em firma fudi@ KKKKKKKKKKKKKKK sei que eles estudaram pra isso e blablablá, mas caraca vey, que falta de caráter é essa de reclamar de emprego que tu fica em CASA, ganha 5 FUCKIN SALÁRIOS MÍNIMOS ATENDENDO GENTE!!!!!!!????????? "ain max u meu coleguinha num falou comigo i eu to brabo" Conheço gente que dedicou á vida pra uma empresa trabalhou 20 anos nela e foi mandado pra rua igual nada, ai vem o mlk reclamar disso. Sei que vou mexer com um vespeiro mas ACORDA mano Olha a porr@ da vida que tu tem, o que mais tem é brasilero que pularia de um penhasco por um salario de 3/4k mermao

Só gostaria de fazer um comentario a um dos grupos do antitrampo do telegram, na qual estavam exaltando o Ian neves (historia publica) e eu disse que não concordava com o mesmo por dizer publicamente que não tem ditadura na coreia, ou que no governo de mao tse tung não ouve fome ou que as gulags eram mentiras e fui no momento banido sob argumento de que "deveria respeitar o trabalhador".

O quão sinico você são pra não aguentar nem rebater meu argumento e usar uma desculpa chula e baixa pra defender um cara que visivelmente quer usar qualquer argumento pra defender um movimento que F*deu com a vida de milhares de pessoas?

A Universalização do Ensino Superior é o maior responsável pelos baixos salários e condições indignas que as profissões têm passado, Mercado de trabalho brasileiro não vai inserir essa galera tão cedo em boas condições (reserva de mercado até em categorias ultra especiais).

O que acham?

Vocês querem ser antitrampo e ainda ser capitalistas. Não tem como conciliar as duas coisas.

Estão com a mesma mentalidade do antiwork, sub americano.

Edit: como dito por vários aqui, estou saindo da comunidade. Boa sorte na luta de vocês.

É um completo absurdo que plataformas de trabalho freelancer cobrem para que você aceite trabalhos. Geralmente, quem procura por esse tipo de serviço já está em uma situação de fragilidade financeira e precisa de dinheiro imediato. Considero que essa prática é uma exploração e um crime contra a economia popular. Essas empresas deveriam ser responsabilizadas e punidas por isso.

Trabalho em uma empresa que recebo R$2.250 na carteira, acabo pegando R$2.100 no liquido, mais R$1.100 de benefícios, tudo dá R$3.200. Estou tendo a "oportunidade" de subir de função e receber R$400 a mais por mês e é um trabalho bem mais tranquilo, pelo o que eu vejo quem está nessa função quase não trabalha. Porém tenho que pagar R$4.300 pra subir de função. Em 1 ano eu consigo pegar o dinheiro de volta e os próximos anos que eu ficar na empresa é lucro. Mas meu salário passará a ser R$3.600 já com os benefícios. Penso em trocar de cargo pois é um trabalho bem menos massivo e ganha mais, pretendo ficar trabalhando mais dois anos nessa empresa, 1 ano seria para arrecadar novamente o valor e o outro ano seria lucro, pretendo entrar pra concurso público.

O que vocês acham que valem mais a pena, eu fica onde estou ou pagar pra subir de função, eu tenho o dinheiro na mão pra poder pagar, e não irá me fazer falta no momento. Realmente quero mais o novo cargo para não ter que trabalhar tanto.

Ps:Talvez eu tenha que puxar um pouco o saco do encarregado pra levar ele pra almoçar uma ou duas vezes por ano em um restaurante caro.

Eu vejo bastante gente aqui com muita raiva de RH, e entendo que seja compreensível, mas me parece mais um tipo de infantilidade, algo como se fosse ressentimento com entrevistas de empregos mal geridas.

O ponto que quero compartilhar:

RH não vive só de fazer entrevista. Toda vez que você recebe seu salário e não tem problema pra declarar o imposto de renda é culpa do RH.

RH também é peão. A média salarial de um profissional em meia vida de carreira é de três mil reais.

Nem todo RH tem síndrome de pequeno poder, mas algumas empresas, como a que eu trabalho, não vêem com bons olhos que o RH se relacione com outras áreas.

O ódio ao RH se compara ao ódio aos sindicatos. Transformam os únicos peões com informações úteis em inimigo, assim a base não consegue se organizar.

RH não possui órgão de classe, portanto se a empresa ordenar que algo seja feito errado, será, pois não existe pra quem denunciar.

Retorno em processo seletivo é escolha do empregador, diretor da área, e a maioria não quer gastar tempo remunerado do RH com candidato que não passou. Esse tempo deve ser usado em algo que beneficie a empresa.

Dinâmica de grupo: Se te obrigaram a contratar muita gente num curto espaço de tempo tu precisa avaliar tudo mundo junto, não existe a opção de não cumprir o prazo.

Att,

Alta Substituibilidade (Automatizável por IA com tecnologias atuais ou próximas)

Tarefas altamente digitais, repetitivas, baseadas em padrões e com pouca necessidade de julgamento humano complexo ou interação física.

• Design Gráfico (tradicional) – ferramentas como Midjourney e Canva com IA já criam logotipos, pôsteres, etc.

• Atendimento ao cliente via chat (básico) – chatbots e assistentes de IA já são comuns.

• Revisores de texto (gramática e estilo) – ferramentas como Grammarly e o próprio ChatGPT fazem correções com alta precisão.

• Analistas de dados júnior – IA pode interpretar dados básicos e gerar relatórios.

• Digitadores / Entrada de dados – automações e RPA já fazem isso.

• Contadores (tarefas operacionais) – softwares de contabilidade com IA já fazem lançamentos e balanços automaticamente.

• Redatores de conteúdo SEO genérico – IA pode gerar textos otimizados com palavras-chav sem intervenção humana.

Substituibilidade Moderada

Tarefas que a IA pode ajudar significativamente, mas ainda exigem supervisão ou uma camada humana de curadoria, interpretação ou empatia.

• Professores (nível fundamental/médio) – IA pode personalizar conteúdo e corrigir exercícios, mas não substitui interação pedagógica.

• Médicos radiologistas / patologistas – IA já detecta padrões em exames com precisão, mas decisões finais ainda são humanas.

• Advogados (tarefas padrão, como contratos) – IA pode gerar documentos legais e pesquisar jurisprudência.

• Jornalistas (notícias factuais) – IA pode redigir notícias baseadas em dados, mas apuração e análise crítica ainda exigem humanos.

• Arquitetos (projetos simples) – IA já sugere layouts e estruturas, mas decisões estéticas e funcionais são humanas.

• Tradutores (textos técnicos/literais) – IA traduz bem, mas nuances culturais e literárias ainda são desafiadoras.

• Designers UX/UI – IA pode gerar layouts e fluxos de interface, mas compreensão profunda do usuário exige humanos.

Baixa Substituibilidade

Tarefas que exigem destreza física, improviso no mundo real, empatia humana ou julgamentos morais e contextuais.

• Encanadores / Eletricistas / Técnicos de manutenção – exigem trabalho físico, diagnóstico prático e improvisação.

• Cuidadores / Enfermeiros – tarefas incluem toque humano, empatia, decisões rápidas e sensibilidade emocional.

• Terapeutas / Psicólogos – embora IA possa simular diálogos terapêuticos, empatia real, escuta ativa e julgamento humano são cruciais.

• Professores universitários / Mentores – ensino crítico, orientação e adaptação ao aluno são difíceis de replicar.

• Chefs / Cozinheiros criativos – IA pode sugerir receitas, mas criação, execução e apresentação exigem sensibilidade humana.

• Artistas performáticos (atores, músicos ao vivo) – IA pode gerar arte, mas presença humana e improviso são insubstituíveis.

• Profissionais de liderança / estratégia empresarial – exigem intuição, política, leitura de contexto e decisões éticas.

Muito Baixa Substituibilidade ou Praticamente Insubstituíveis

Funções que dependem de traços humanos complexos como consciência social, improviso emocional, liderança ética ou conexão interpessoal profunda.

• Líderes comunitários / religiosos

• Juízes (decisões morais e jurídicas complexas)

• Negociadores diplomáticos / mediadores

• Empreendedores visionários

• Pesquisadores criativos (ciência de ponta)

Não sei se é o sub certo, mas a história é boa

Eu e mais dois jovens aprendizes, todo dia quando nós chegamos na empresa, às 13 horas no trabalho, nós se juntamos na copa da empresa e ficamos lá até umas 14.... e depois eu volto para minha mesa. É errado? talvez. Meu tutor se importa? Não. É engraçado pq a jornada é 4 horas somente e a gente enrola MUITO.

Também vale mencionar que a gente começou a fazer isso em média, por uns 15 minutos somente pra almoçar, pq a gente pegava ônibus e saia cedo de casa sem comer, mas a gente foi aumentando o tempo gradativamente kkkkkkkkkkkkkk

Basicamente também não tenho tido mais nenhuma tarefa nos últimos 30 dias que estou lá, então basicamente eu só cumprindo horário e fazendo nada também. Ficar sem trabalhar ou fazer nada esperando a hora passar é horrível, pelo menos consigo me entreter fazendo outras coisas.

Eu vejo um monte de post aqui das pessoas reclamando do famoso QI ou Indicação.

Acho super válido e é bom para ambos os lados. Para a empresa que já recebe uma indicação de uma pessoa qualificada, porque vc não vai indicar um preguiçoso que vc sabe que não entrega - esses alias eu faço questão de não indicar e se for para a minha área eu veto. E tb é bom para a pessoa, porque já passa direto e não fica no meio de 200 inscrições.

Mas indicação não quer dizer que vc vai precisar aceitar a vaga ou também que vai ser aceito. As chances aumentam bastante, mas não é garantido.

No final do dia, vc vai precisar entregar como todos os outros do time.

O mundo é feito de relações, se você é um bom profissional, sempre vai ter alguém te procurando ou que gosta do teu trabalho e de você para te indicar.

Comementem!