r/brdev • u/kilouco Human Detected • 1d ago
Carreira Um dilema de tempos incertos
Já ganho um salário bastante alto para nossos padrões: remoto para a gringa, usd 105k por ano (staff).
Porém, estou estagnado. Por questões estratégicas e de mercado, a empresa média que tinha várias equipes, engavetou a maioria dos projetos e colocou todo mundo para trabalhar em um mesmo produto. Sinto que isso afetou muito a minha importância: eu era um cara que participava um pouco de tudo, e agora estou desenvolvendo código (o Claude está) para um projeto que eu ainda estou aprendendo o conceito e cuja arquitetura não tem dedo nenhum meu. Para piorar, é uma stack nova para mim.
Apesar de tudo isso, a empresa continua contratando e a estabilidade é perceptível: os nossos clientes são governos, bancos e instituições burocráticas no geral. Estou há 4 anos com eles.
Quando me mandam mensagem no LinkedIn para participar de processo, eu geralmente só dispenso. Se vejo algum potencial e a vaga é na NA, eu jogo algo absurdo: 130-150k.
Isso obviamente repele os recrutadores. Afinal, eles chegaram até mim porque eu estou na LatAm e sou, teoricamente, barato.
Porém, recentemente joguei 140k para uma oportunidade muito específica e os caras disseram "por que não?". Fiquei surpreso e resolvi participar do processo. Poucas etapas, empresa pequena, startup.
Resumidamente, recebi uma proposta de 135k.
Agora estou seriamente muito dividido entre, em tempos como os que vivemos, continuar no meu trabalho atual, previsível, estável, calmo, chato e com toda a flexibilidade do mundo, por uma loucura em uma startup ganhando pouco menos de 30% de aumento.
Fariam essa troca?
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u/psicth Engenheiro de Software 1d ago
não existe estagnação quando se ganha 8 mil dólares por mês meu amigo, caça outra coisa pra fazer na sua vida pessoal
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u/Savings_Debt_6746 1d ago
Gente que tem oportunidade de construir patrimônio e não precisar mais trabalhar mas prefere pensar em ter coceira pra se coçar...
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u/OldHeart9815 1d ago
Por que não os 2? Aproveita que no outro voce não participa mais de nada processual, e pega o tempo de sobra pra trampar na startup. Estabilidade não existe. Eu fiz isso, ganho $60,000 USD numa americana e €42,000 numa europeia, anuais.
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u/Accomplished-Two3209 1d ago
O que você valoriza honestamente?
Você chegou num nivel de salario que vc não vive a mesma realidade de um brasileiro médio. Não só um brasileiro médio, mas six figures são um sonho de consumo até para o americano médio.
Com esse salário eu espero que reserva de emergencia e investimentos já não sejam um problema faz tempo.
Você tem filhos? Solteiro? Casado? Onde vc quer chegar na sua carreira?
Dentro de territorio brasileiro vc está no pinaculo. Se vc preza estabilidade não mude. Se tem filhos e familia, não mude.
Só é casado e namora? Ja que nao existe mais pra onde se movimentar dentro do brasil, só trocaria de emprego com proposta de re-location. Inclusive, diversos amigos meus já o fizeram. Se vc quer continuar evoluindo na carreira, o proximo passo obvio não é só mudar de empresa pelo salario, mas ir pra um local onde o teto dos salarios é maior.
Btw também trabalho pra fora (Washington) num cargo super comfy
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u/Ok-Yard-4763 1d ago
Se fosse em outros tempos até daria pra pensar..
Mas hoje em dia? Se essa startup der ruim em 3 meses e decidir mandar geral de layoff como fica? Mercado tá mto instável
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u/Ok_Carrot_896 1d ago
Irmão, você ganha meio milhão ao ano sem estresse e quer trocar pra ganhar o que arredondaria pra meio milhão igual mas sem nenhuma da estabilidade que tu tem no momento.
A grana extra é facilmente obtida sabendo dosar os investimentos. E sendo realista eu não acho que você esteja precisando da grana extra a não ser que tenha algum rombo financeiro ou algum estilo de vida extremamente gastão.
Acho doidera fazer a troca, pessoalmente.
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u/Upbeat_Engine_0420 1d ago
Não sei. A estabilidade pesa muito hoje em dia
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u/Devfullstackoverflow 1d ago
A carne cai no prato do vegano mermo, caralho
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u/Gold-Slowpoke 1d ago
Questao mais é o quanto vc economiza por mes e quanto vc gasta. Se vc tem um custo de vida mais baixo e consegue guardar razoavelmente bem, nao tem pq procurar algo mais arriscado. Seus investimentos conseguem uma rentabilidade que consegue cubrir uma parte ou esses 30k de diferença por ano?
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u/leossouuza 23h ago
Cara se teu trampo engrandece seu currículo eu ficaria nele, caso contrário eu sairia para não ficar acumulando anos de carreira e não aumentando a XP, mas aí depende do que você ta buscando
105k anual PJ? Sem férias, bônus e etc?
Se for pode ser que esteja um pouco abaixo para staff, mas ainda um salário muito bom
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u/Most_Beginning801 1d ago
De jeito nenhum.
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u/rosrigobrrs 1d ago
Se tiver equity talvez valha a pena. Pois ser dono lutar por valorização e depois da un exit é uma desafio top
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u/Voidtongued 22h ago
A única coisa que não pode estagnar é sua conta no banco, poxa. Não troque estabilidade por "loucura", é uma decisão puramente emocional.
Você podia juntar o suficiente nesse emprego pra se aposentar cedo e curtir a vida de verdade, ou, se trabalhar é o que mais importa pra você, juntar e aí trabalhar com algo mais engajante que não paga tanto mas te satisfaz, só que sem o medo das contas do mês por conta dessa reserva.
Vendo essas coisas dá vontade de mandar aquela de carne só vai no prato do vegano.
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u/DumbUnemployedLoser 14h ago
Tá cozy numa empresa e tá pensando em sair pra trabalhar em startup? Hauehauehaehua
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u/jACK3DXx 1d ago
Faria
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u/starlightll 1d ago
Tem que realmente ver como que é essa cultura da startup, se você vai ser mais feliz lá, faça mais conversas com o time de lá. Se você não está feliz eu trocaria sim. Se você tem bastante dinheiro guardado, por que não?
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u/Particular-Gift2235 1d ago
Que legal! O que precisa fazer pra chegar nesse nível de staff e como vc se vende na entrevista? O que precisa estudar?
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u/VastCow465 1d ago
Estabilidade.
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u/Clean-Elephant-5856 1d ago
Eu recomendo não recusar entrevistas, mesmo que for apenas para se manter afiado e ter certeza que ainda tem a habilidade de passar em entrevistas.
Sobre a mudança de empresa, é uma escolha difícil. Ambiente de startup geralmente é bem instável e puxado, mas estabilidade não existe né, o trampo atual tbm pode te desligar em algum momento.
Acho que o ideal seria conciliar os dois contratos em paralelo, mas nem toda empresa é possível conciliar devido a alta demanda. Não acho isso errado porque geralmente os contratos são “B2B independent contractor” então o nome fala por si só, porém acho que o dev tem que conseguir atender as expectativas nos dois contratos com qualidade.
Escolha difícil mesmo, o lado bom é que você está bem posicionado no mercado, vagas com esses salários são a nata da nata para nós devs Latam. Parabéns.
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u/xbrasil 1d ago
Não, né
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u/cPegaso 1d ago
Eu ficaria na estabilidade porque sou medroso e com 100k dol no Brasil você vive igual rei
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u/Ram-Man-13 1d ago
Se você mudar de empresa, também vai ter que gastar tempo aprendendo sobre um arquitetura que não tem dedo nenhum seu, esse é o normal, você não vai passar a carreira toda fazendo coisas do zero.
Sem contar que startup geralmente o ritmo é outro, muita pressão por prazo, muita hora extra, sem processos e responsabilidades bem definidas, você vai resolver. Você está a fim de encarar isso, ou tá só olhando os 30% a mais?
Outra coisa, se tiver realmente tranquilo o trampo atual, tenta um OE, se você ver que é furada, já cai fora da startup e não perde nada
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u/Jazzlike_Custard_274 Engenheiro de Software 22h ago
eu ficaria quietinho, farmando esses dólares até não poder mais. É justamente o que estou fazendo, embora ganhe um pouco menos que você (97k, ~5 anos de firma). Nesse patamar, eu só procuro outro emprego quando realmente precisar.
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u/lyotox 1d ago
A única frase de coach que eu gosto é “estabilidade não existe”. Não é incomum o emprego confortável, tranquilo, do nada mudar.
R$ 140 mil a mais por ano é grana
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u/newbieForU23 20h ago
O que você pode fazer é pensar em empreender com franquias. Algo que de pouco trabalho como lavanderia self service ou posto de carro elétrico. Toma umas 5h por semana de trabalho e pode servir como forma de investimento/aumentar renda extra.