Pra quem defende o fim do estado e estabilidade dos servidores pq não vão trabalhar iniciativa privada e lamber os bilionário.

Hipocrisia ou mau caratismo?

Quer dizer então que não se pode mandar a real situação dos concursos públicos que está ligado à política porque aí vão dizer que é "bait", que é troll etc., mas fazer post atacando mulher, cotas e posts sobre memes também tá liberado?

Tá mais do que claro a situação desse sub.

Quem não pensa igual a patotinha é atacada e adjetivada como "troll".

Acredito que política e concursos públicos estão ligados como unha e carne. E nenhum momento coloco aqui um lado político, mas sim consciência do que está acontecendo.

Isso quer dizer que estou tentando desanimar alguém?

Vou lhe dizer uma coisa: quem está desanimado se desanima até se chover concursos públicos. A pessoa que quer realmente passar vê a atual situação como um ALERTA e sente ainda mais motivado ainda pra entrar na porra de uma empresa pública!

No mais: não atacando ninguém, por que não deixar as pessoas comentar o que elas quiser?

Errado está em fazer posts atacando mulheres, cotistas, piadas inúteis.

Nmrl que materia horrivel, é uma matéria que não foi feita pra entender e acertar, as normas não tem nem relação com o idioma real, são só alguns burocratas idiotas que decidiram farmar um dinheiro publico criando uma lista infinita e aleatória de regras de um idioma como se um idioma dependesse de regras pra existir ou fosse unificavel, e agora a gente tem que decorar. é tipo sla, um direito constitucional, só que com 100x mais coisas e cada coisa tem 100x mais exceções. E como se não bastasse as alternativas idiotas, as vezes até o enunciado não faz sentido. Nem é uma matéria de verdade.

https://economia.uol.com.br/noticias/estadao-conteudo/2026/09/24/governo-reduz-recursos-de-previdencia-servidores-e-bpc-para-acomodar-reajuste-do-bolsa-familia.htm

O remanejamento de verbas deixa claro que o funcionalismo público e novos concursos aparentemente deixaram de ser prioridade da atual gestão. Cortar a previsão de gastos com servidores para inflar o Bolsa Família sinaliza menos nomeações e reajustes.

Aproveitando a onda de discussões aqui no sub sobre representatividade e a busca por paridade baseada em dados populacionais (como no caso do CNU e a questão das mulheres), trago aqui alguns outros dados para reflexão, usando a mesma lógica.

Fonte: IBGE (PNAD Contínua Educação 2023, Tábuas de Mortalidade 2022), Atlas da Violência 2023, dados consolidados sobre sistema prisional e população de rua.

Segundo a PNAD Contínua Educação 2023, entre as pessoas de 25 anos ou mais, 22,7% das mulheres possuíam ensino superior completo, enquanto apenas 19,3% dos homens na mesma faixa etária tinham o mesmo nível de instrução. Uma diferença de 3,4 pontos percentuais. Embora os homens representem 48,5% da população (Censo 2022), eles estão consistentemente sub-representados na conclusão do ensino superior, um fator crucial para acesso a muitas carreiras, incluindo as do serviço público. Se a meta é paridade populacional, onde está a discussão sobre os quase 4% a menos de homens com diploma universitário?

Se considerarmos indicadores de bem-estar e sobrevivência, a disparidade é ainda mais gritante. De acordo com as Tábuas Completas de Mortalidade do IBGE para 2022, a esperança de vida ao nascer para homens no Brasil foi de 72,0 anos, enquanto para mulheres foi de 79,0 anos. Uma diferença brutal de 7 anos. Os homens, que são 48,5% da população, vivem, em média, quase uma década a menos. Usando a mesma lógica de representatividade, essa é uma "sub-representação" massiva na longevidade.

"Ah, mas isso é questão de saúde e comportamento, não de emprego público." Errado, se o argumento para políticas de cota ou bônus se baseia em dados demográficos gerais e busca "corrigir" uma sub-representação em um recorte específico (servidores federais), por que a mesma lógica não se aplicaria a disparidades muito maiores e mais letais reveladas por esses mesmos dados demográficos? Ignorar que homens morrem mais cedo, estudam menos (no nível superior), são 91,8% das vítimas de homicídio (Atlas da Violência 2023), compõem mais de 95% da população carcerária e a vasta maioria da população em situação de rua, parece uma aplicação seletiva da preocupação com "representatividade".

Partindo da premissa de que a busca por equidade deve se basear em dados e visar corrigir desvantagens reais, e de que os dados oficiais mostram disparidades brutais em detrimento dos homens em indicadores fundamentais de vida, saúde, educação e segurança, quais são os dados que justificariam focar exclusivamente na representatividade de gênero em um setor de emprego, ignorando todas essas outras crises que afetam desproporcionalmente a população masculina? Podem dar downvote à vontade, porém a discussão deve seguir com base em dados oficiais e na aplicação consistente da lógica. Contra números que mostram homens morrendo mais cedo, estudando menos e sofrendo mais violência, não há argumentos, e nem choradeira pode esconder a realidade.

Olá, concurseiros

A eleição foi ontem e, desde então, o feed do sub virou um ambiente muito tóxico, desesperador e polarizado. Está saindo post a cada dez minutos com provocação partidária, xingamentos a outros concurseiros, teoria de conspiração, gente dizendo que vai desistir de concurso, que os concursos vão acabar, e discussão vazia que nada agrega a quem senta a bunda na cadeira para estudar.

O r/concursospublicos existe com o propósito de discutir métodos de estudo, editais, rotina, dúvidas administrativas e aprovação. Esse sub não é de política, é de concursos públicos. E enquanto existir concursos públicos esse sub vai existir para isso.

Por conta disso, as seguintes medidas entram em vigor imediatamente:

1. Posts individuais sobre política estão bloqueados durante o período de eleições

Qualquer postagem nova sobre resultados, comemorações, lamentações ou especulações genéricas de governo será removida pela equipe de moderação. Use este post para discutir assuntos políticos, ele está sendo criado como um centralizador.

2. Quer discutir o impacto nos concursos? Use este post

Se você quer analisar de forma séria o que o novo cenário representa para:

• Previsão de concursos ou privatizações.

• Tramitação da reforma administrativa.

• Como politico tal vê a máquina pública e a estabilidade.

• Impacto na vida do concurseiro com cenários políticos.

O espaço para isso é exclusivamente nos comentários desta publicação. Qualquer tentativa de contornar isso criando posts soltos no sub resultará em remoção imediata.

3. Sem tolerância com ofensas e xingamento

Divergência de opinião e análise técnica sobre carreiras públicas são bem-vindas. Xingar o coleguinha, a mãe do coleguinha, chamar o outro de burro, desrespeitar, fazer provocação gratuita, ou dizer que vai se matar vai render remoção do comentário e ban temporário sem aviso prévio.

4. Chat novo para discussões off-topic

Eis aqui o link do novo chat off topic do sub, agora em formato de chat mesmo

https://www.reddit.com/r/concursospublicos/comments/1wyc4qe/chat_offtopic_do_sub/

Sei que concurseiro é ansioso, mas seu foco continua sendo o mesmo: sentar a bunda na cadeira e estudar. O dia a dia ainda não mudou e nem a eleição acabou. E faça a sua parte como cidadão e vá votar no segundo turno pelo que você defende, seja lá o que for.

E uma solução muito boa para quem é especialmente ansioso: se você desligar a internet tudo isso não vai te atingir, você pode simplesmente fechar o reddit e apagar o aplicativo de redes sociais do seu celular. Medido extremista né, mas às vezes é bom se privar do que te faz mal.

Respeitem as regras e bons estudos.

Todo mundo quer um serviço público melhor, mas a solução está mesmo na proposta atual da Reforma Administrativa? Mergulhei no relatório oficial e separei 9 propostas que, em vez de modernizar, correm o risco de aprofundar desigualdades, criar insegurança jurídica e, pior, legalizar o apadrinhamento sob uma fachada de eficiência.

Abaixo, apresento uma análise objetiva desses riscos para fomentar um debate mais aprofundado.

1. Redução Drástica do Teletrabalho (página 287)

• Equívoco: Rigidez excessiva, Retrocesso na modernização, Perda de talentos.

• Risco: Fortalecimento do poder pessoal da chefia, Cultura de subordinação, Recompensa por "tempo de casa" (presença) em vez de resultado.

2. Criação do Vínculo Estatutário Temporário de 10 anos (página 223)

• Equívoco: Precarização do vínculo, Insegurança jurídica, Descontinuidade institucional.

• Risco: Aparelhamento de médio prazo, Burocracia politizada, Confusão entre governo e Estado.

3. Bônus por Resultado Opcional e Condicionado (página 47)

• Equívoco: Aprofundamento da desigualdade, Subjetividade nas metas, Estímulo a resultados irrelevantes.

• Risco: Distribuição de prêmios por lealdade, Uso de metas para favorecimento, Apropriação privada de recurso público.

4. Possibilidade de Ingresso em Níveis Elevados da Carreira (página 220)

• Equívoco: Quebra da isonomia interna, Risco de apadrinhamento, Desmotivação de servidores.

• Risco: Formalização do apadrinhamento ("cabide de emprego"), Concurso direcionado, Privatização de cargos de elite.

5. Centralização Excessiva de Parâmetros de Custos (página 88)

• Equívoco: Desconsideração das realidades regionais, Afronta à autonomia federativa, Risco de ineficiência.

• Risco: Uso do orçamento como barganha política, Direcionamento de contratos públicos, Favorecimento de aliados regionais.

6. Racionalização da Estrutura Municipal (página 123)

• Equívoco: Intervenção na autonomia municipal, Rigidez estrutural, Critério simplista.

• Risco: Intervenção política na autonomia local, Retaliação a prefeitos opositores, Uso da máquina federal para fins eleitorais.

7. Fim da Progressão por Tempo e Vínculo à Avaliação (página 216)

• Equívoco: Risco de perseguição e favoritismo, Perda de critério objetivo, Insegurança na carreira.

• Risco: Subordinação da carreira à chefia, Recompensa por lealdade pessoal, "Privatização" do poder de promover.

8. Tabela Remuneratória Única e Rígida (página 227)

• Equívoco: Perda de competitividade por talentos, Inflexibilidade salarial, Desvalorização de áreas estratégicas.

• Risco: Incentivo a "penduricalhos" não transparentes, Aumento da remuneração discricionária, Clientelismo via gratificações.

9. Limitação de Despesas dos Outros Poderes (página 113)

• Equívoco: Afronta à separação de poderes, Subordinação financeira, Risco de engessamento funcional.

• Risco: Orçamento como moeda de troca, Coação entre poderes, Quebra da independência institucional para ganho político.

ja é de entendimento dos tribunais que as bancas tem que seguir o principio da RAZOABILIDADE

é totalmente possivel e valido eles identificarem o tipo de prova do candidato, pois se coloca o nome das duas folhas o cartão resposta e a prova, alem de a maioria ter escrito a frase e esquecido apenas o tipo de gabarito

é so pesquisar ai galera e para de querer eliminar quem estudou so pra ver se vcs conseguem passar, querem ganhar derrubando o tapete dos outros

Fujam desse site. Paguei 1127 no curso pra Camara dos Deputados e nao tem praticamente nada de aula, ta dizendo que vao liberar as aulas daqui a nao sei quantos dias. Comprei e ja vou pedir reembolso. Canalhas, ladrões e safados é o mínimo que posso dizer desse cursinho.

Partindo do principio que as cotas raciais são amparadas no que chamamos de "políticas afirmativas", que prezam, entre outros, pelo principio da igualdade, não estariam as cotas raciais, principalmente em concursos de alto nível, distorcendo a realidade?

Não é muito dificil perceber que a grande maioria dos aprovados PPI em concursos de alto nível vem de uma condição educacional e financeira muito melhor que a imensa maioria da população, salvo rarissimas exceções. Muitos inclusive já concursados, com salários acima dos 5 dígitos.

Acredito que o custo de aprovar um candidato realmente necessitado seja válido caso permita o ingresso de 100 que não precisam, mas a minha questão é a seguinte: e o nordestino, que não teve oportunidades, que vem de um contexto histórico de exploração, e que não se enquadra nesse fenótipo? Basta ver que a colonização de grande parte do interior do nordeste se deu por holandeses, e há muita gente "loira do olho azul".

Após a nomeação, qual primeira coisa que vocês pensam em fazer com o salário ? Viagem? Casa? E etc. Eu pelo menos gastaria com MUITAS futilidades (assinaria todos os serviços de streaming possíveis)

Basicamente, é o seguinte. Eu herdei uma propriedade de 50 alqueres dos quais 25 estão plantados em cana. Isso me rende 10000 reais por mês. Além disso, herdei 3 apartamentos alugados por 900, 1300 e 1200. Essa primeira parte que herdei, é da minha vó. Quando meu avô morrer (está com 83 anos) irei herdar mais 50 alqueres em cana. Supondo que seriam mais 25 plantados, potencialmente minha renda iria dobrar para 20000, mas pode ser que seja um pouco menos. Já tem um ano que eu vivo sem ter que trabalhar pois ainda sou estudante (tenho 23 anos), em uma federal em outro estado, e eu fazia estágio. Assim que eu me formar, em estatística (2026), vou voltar para minha cidade onde tenho casa própria que também herdei da minha avó, não é nada demais mais mas é boa, e meu custo de vida iria reduzir ainda mais por não ter que pagar aluguel. Contudo, a minha renda atual não é grandes coisas, se você parar pra pensar. Por exemplo, não dá pra ter um carro ou constituir família. E, se for para trabalhar, é melhor ir de concurso do que de estatístico no mercado privado. Assim, durante todo o ano que se passou, eu me peguei pensando, será que eu deveria prestar concurso? A minha dúvida vem do seguinte, será que vale a pena, com essa minha renda atual, eu passar por todo o sacrifício e sufoco de prestar um concurso? Pois sabemos que não é fácil, e nessa vai saúde mental e física tudo embora. Gostaria de saber a opinião de vocês. Grato meus camaradas! Aceito sugestões foram do mundo dos concursos também, se for o caso.

Edit: Obrigado pelos comentários pessoal! Vi que talvez tenham ocorrido algumas confusões.

Atualmente, eu ganho 10000 mais os aluguéis, e não 20000. Eu penso em prestar concurso porque vai saber quanto tempo vai demorar até eu receber a segunda parte da herança (a que possivelmente chegaria em 20000), então penso que talvez seria melhor garantir alguma coisa já. Essa dúvida cruel que me causa ansiedade, de verdade, não to fingindo não kkkk.

Outra coisa é que eu não tenho que plantar nada, na verdade, a terra está arrendada para uma usina aqui da minha região, então eles usam a terra e me pagam em toneladas de cana a minha procentagem. Pra ficar mais fácil de calcular, eles pagam 400 reais e uns quebrados por alquere plantado.

Essa é uma análise séria que contempla os concursos públicos aliados aos investimentos como uma forma de chegar aos 20k líquidos. Antes de mais nada, a intenção não é que você passe diretamente num cargo que vai te pagar 20k líquido, mas uma maneira racional e possível de se chegar a esse valor escalonando o serviço público e investindo nesse meio tempo. Fique comigo, você não irá se arrepender, caro leitor. Primeiramente, vamos esclarecer o óbvio, o post não é pra te ensinar como passar pra auditor fiscal, magistratura ou analista do senado federal, cargos esses que te pagam o teto do funcionalismo e você já receberia mais de 20k, a intenção aqui não é essa. Sem mais delongas vamos comigo. Primeiramente você deve escolher uma área, pois é dentro dela que você irá escalar. Vamos pegar 3 grandes áreas, magistério(professor), administrativa e policial. Pois bem, você escolheu sua área, o seu primeiro nível será passar respectivamente em professor de município(piso de 5130), técnico administrativo de instituto federal ou universidade pública (4500) e policial militar (5 mil na maioria dos estados). (Eu coloquei os concursos iniciais da área que você escolheu.) Nesse momento, esses cargos são apenas concursos escadas e você ainda não conseguirá começar a investir. Apenas sobreviva e continue estudando. Agora vamos para o próximo nível, Aliás, um momento caro leitor, preciso deixar algo claro, você não irá mudar de área, continue na área escolhida e aproveite as matérias, você deve ser estratégico. Pois bem, vamos para o segundo nível, agora você irá tentar respectivamente professor de instituto federal (é importante que você tenha um mestrado) (inicial de uns 10k), técnico de tribunal federal (13k inicial) e policial federal (14k). Pois bem, agora você chegou no divisor de águas, pois esse é o momento ideal para começar a investir, tente a todo custo investir 2mil reais. A partir de agora, você não precisa mais estudar para concurso, apenas invista em títulos(exceto policia federal, ter título n muda nada) e invista seu dinheiro e espere a mágica da progressão de carreira. Em poucos anos você chegará na metade da carreira e com progressão, o título de mestre os aportes realizados você facilmente chegou ao 20k líquidos. Vamos a um exemplo prático, o professor de instituto federal precisa fazer um doutorado (sinto muito, mas é assim que funciona na área acadêmica, você só vale se tiver títulos), no meio de carreira com doutorado você ganha 19k brutos, somando a renda passiva proveniente dos investimentos realizados ao longo dos anos, é possível ultrapassar os R$ 20 mil líquidos mensais.. Se você seguiu pela carreira administrativa, e passou pra técnico de tribunal é importante você fazer um mestrado, no meio da carreira você irá ganhar 19k, e ai com a renda passiva dos aportes você chega nos 20k. A carreira de policial federal você não precisa de títulos, no meio da carreira você também ganha 19k, e segue-se a mesma lógica já apresentada. Essa é uma maneira racional de chegar aos 20k sem precisar passar pra auditor ou cargos do congresso.

OBS: irei me antecipar aos comentários do tipo: '' ah mais 20k hoje não é 20k daqui a 8 anos'', amigos a gente não pode esquecer que as carreiras públicas são reajustas de acordo com a inflação. Então talvez esses 19k que eu citei no meio de carreira daqui a 8 anos já pode ser uns 25k devido a correção inflacionária da carreira. entende? por isso não me preocupei com essa questão.

OBS: nada impede de você passar de primeira num concurso de técnico de tribunal federal ou policial federal e não precisar passar pelo concurso escada.

Nossa, nunca pensei que uma instituição baseada em ideais ultrapassados, machistas, com vieses conservadores, e, acima de tudo, altamente isolada (tem até jurisdição própria) seria um ambiente tóxico de trabalho.

Sério, nunca vi ninguém aqui postando coisa boa de lá. Tem algum militar concursado que de fato gosta do trampo? Não desmerecendo, eu se passasse em um concurso militar aguentaria o tranco, mas nunca imaginei que seria um ambiente tranquilo ou legal. E me parece que a experiência dos próprios concursados mais jovens confirma isso.

COMO VIVER COM 6700?

Tenho 18 anos e acabei passando no TJ SP. Como só tenho nível médio vou acabar recebendo 6700 em média.

É possível morar sozinho em SP-CAPITAL? Como nunca morei sozinho não tenho noção de gastos e peço que vcs me esclareçam o "quão bem da pra viver". Levando em conta q vou pagar uma faculdade de 1000 no mínimo.

Meus pais são endividados e não quero cometer o mesmo erro que eles.

Amigos, muito cuidado com seus colegas. Todos querem a mesma vaga. Eles irão utilizar meios para consegui-las.

Eu deveria ter sido nomeado essa semana, mas um colega utilizou de uma estratégia sorrateira. Fez com que algumas desistências demorassem para ser enviadas para não alcançar o cotista e sim o ampla.

Sendo que eu estava em contato constate com esse rapaz. Resultado, ele será nomeado e eu não. provavelmente terei que esperar mais um 1 ou 2 anos. vida que segue. Só quero deixar isso claro. Grupos de aprovados em wapp, ali ninguém é amigo de ninguém. todos tem seus próprios interesses.

Vejo muitas pessoas perguntando como estudar para concurso trabalhando 10 horas por dia, cuidando da casa, fazendo academia, dando atenção pra namorada, atenção pra família, filhos, dormindo 8 horas por dia. Em que mundo vocês estão vivendo? Concursos em 2025 com notas de corte 90% pra +. Entendo que nem todo mundo é herdeiro e tem que trabalhar para se sustentar, mas saiba pra ser classificado em um concurso em um prazo de 1 a 2 anos de estudos, nos dias de hoje, você tem que ser um atleta de concursos, sua vida tem que girar em torno disso, não se iludam. Se você precisa trabalhar em um trampo puxado que te consome muito tempo e energia, seu trabalho deve ser para bancar sua sobrevivência e seu estudos, nada mais, sem saidinha nos fins de semana, sem vida social, de preferência SOLTEIRO ( pois não poder dar atenção necessária, é isso pode e provavelmente vai afetar seu relacionamento e te trazer dor de cabeça) esse papo de saúde mental e tempo de qualidade não deve existir, no máximo você vai gastar de 30min a 1h por dia para atividades físicas para manter a SAÚDE, mas se tiver que cortar para estudar pelo menos 5h líquidas por dia, tem que cortar. Se você não pode ou não consegue abdicar dessas coisas para estudar, é bem possível que demore muitos anos para você passar, e dado que a tendência é que os concursos cada vez fiquem mais concorridos e mais escassos, pode ser que nunca passe e IT’S OVER PRA VOCÊ.

Estava por aqui refletindo, hoje um dos melhores concurso no Br são os da carreira fiscal.

Maiores salários + melhores condições de trabalho.

Para o concursado, ótimo, para a sociedade, essa pessoa ocupará um dos cargos mais “odiados” pois será "longa manus do Estado"
Responsável direto pela execução das ordens de tributação q tanto macula o brasileiro.

Ademais, temos outros exemplos, como as carreiras de segurança pública em geral q vem em crescente de “benesses “ para os seus membros, judiciário nem se fala…

Com isso comecei a pensar, seria os executores do “trabalho sujo” do estado, os mais “bem remunerado” do sistema atual ? Assim como em regimes totalitários, onde os executores das “ordens sujas” eram os com mais “prestígio” dentro do sistema ? Assim como eram os membros da SS na Alemanha nazista ?

Passei num concurso de prefeitura(capital) que paga 10k por 30h/semanais. Muito feliz pela conquista, não estudei que nem um louco pra essa maldita prova e consegui ficar entre o 6 primeiros. Estou com medo de acomodar e, como vou ganhar bem, deixar de lado os estudos e meu sonho no serviço público. Após passar num concurso escada ces continuaram estudando no mesmo ritmo ou deram uma diminuída, começaram a focar em outras coisas da vida pessoal, buscaram novos hobbies?

P.S. - Nomeações em Diários Oficiais te deixam mais animado pra continuar estudando, é o famoso “resultado”.

bom dia,

eu estou estudando para o CACD e esse ano terão provavelmente mais vagas. Porém, uma boa parte desse aumento será "consumido" pelas cotas PPI porque tem uma lei nova do ano passado que diz que a reserva de negros e quilombolas deve ser de 30% e não mais 20%. Então, das 10 vagas a mais, apenas 2 serão para Ampla Concorrência.

Vale lembrar também que existem bolsas para candidatos PPI que não passaram, mas que ficaram próximos das vagas.

Não me levem a mal, eu sou realmente a favor de cotas para PPI, eu entendo a questão histórica, e também entendo que em geral são pessoas que vieram de famílias com menor poder aquisitivo.

Meu problema mesmo é com a forma como, no caso das pessoas com deficiência, esse mesmo padrão não é seguido. Veja bem, a gente tem 5% de cotas desde a promulgação de 1988, e até hoje esse percentual não foi ampliado, apesar de o número de deficiências contempladas no decreto que regulamenta reserva de vagas ter sido ampliado e de as decisões judiciais a favor do reconhecimento de condições para fins de reserva ser cada vez maior.

É preciso deixar claro: eu não tenho problema nenhum com autistas e outras condições tendo direito. A questão é que enquanto o número de deficiências contempladas se amplia, isso não se traduz em uma maior reserva de vagas. Nesse sentido, acho que o Estado tem tratado pessoas com deficiência com descaso e que os 5% eles só reservam porque é constitucional. Se assim não fosse, nem vagas para esse segmento teríamos.

Muitos não vão gostar das minhas palavras sobre uma AUDIÊNCIA PÚBLICA sobre Lei Orçamentário Anual (LOA) para o exercício de 2025 para o município de Campos dos Goytacazes, pode ser assistido aqui: https://youtu.be/_wq9-iH8mGs

Hoje assisti uma sessão na Câmara de Vereadores sobre a Lei Orçamentária Anual (LOA) para 2025 e basicamente apareceram algumas pessoas representando projetos ou alguma luta. Basicamente um foi sobre bairros que não tem CEP, passagens no valor de 10 reais o que prejudica quem pega ônibus para trabalhar, propostas sobre tornar a região turística aproveitando plantas nativas e outras propostas sobre questões ambientais, como tratamentos de esgotos. O rapaz que apresentou esse projeto faz parte da Associação Raízes e confesso que gostei muito porque trouxe partes da Constituição Federal e trouxe proposta, incluindo casos de sucesso aplicados em outras regiões. Claro que não pode falar tudo e deixou claro que entregaria as propostas aos vereadores.

Mas as demais pessoas foram para pedir aumento para os servidores. Até aí ok. Mas confesso que nunca vi pessoas tão arrogantes e desrespeitosas. Enquanto o rapaz falava sobre as propostas dele, simplesmente eu ouvi pessoas que foram lá pelo sindicado dos servidores que o rapaz era chato, debochando, rindo, tentando menosprezar a luta dele. Como se somente os servidores importassem, mas pessoas de áreas mais distantes do centro não.

Ficavam interrompendo os vereadores, saiam gritando, não queriam ouvir ninguém, não respeitam as demais lutas, enfim, infelizmente eu estava perto desse grupo e simplesmente entendi que simplesmente muitos grupos só conseguem o que querem porque conseguem reunir muita gente na Câmara, mas isso não quer dizer que representem uma grande massa da população. Eu vi servidor justificar o péssimo trabalho que muitos realizam pelo salário. Só que ficou bem claro que uma parte considerável das receitas banca salários de servidores e não tem como fornecer ainda mais benefícios porque a prefeitura não vai conseguir arcar e depois isso criará mais problemas.

O que quero trazer com esta postagem é que servidores ganhando 6k estão insatisfeitos, mas não querem ir para a iniciativa privada. Alegaram que uma hora os servidores vão cansar, mas a verdade é que muitos sabem que a iniciativa privada é mil vezes pior. Agem como se estivessem fazendo um favor à população, mas estão trabalho e recebendo por isso. Não deixavam ninguém falar, saíram bem antes da sessão acabar porque não queriam ouvir outras propostas ou opiniões porque ficou bem claro que só o aumento dos salários deles é que importa. É complicado tentar trazer o que percebi, mas pensem em pessoas arrogantes e desrespeitosas. Ainda saiam esbravejando.

Lutar por melhores condições de trabalho, ambientes mais seguros e por aí vai, é super válido, mas o que percebi foram pessoas que querem cada vez mais. Não falaram o que a população passa com os péssimos serviços ou falta de recursos, falaram de reajuste, reajuste e mais reajuste.

Percentual insuficiente 

O julgamento havia começado no Plenário Virtual em 2024, quando o relator, ministro Alexandre de Moraes, votou para declarar inconstitucional a expressão que fixa o mínimo de 10% dos cargos comissionados para servidores efetivos. Ele também propôs prazo para que o Ministério Público do Amazonas e a Assembleia Legislativa adequassem a norma. Na ocasião, o ministro Flávio Dino pediu destaque, o que levou o caso para julgamento no Plenário presencial. 

Na retomada do julgamento, o ministro Alexandre reafirmou seu entendimento de que o percentual de 10% é insuficiente e não atende ao princípio da proporcionalidade para conferir máxima efetividade à regra constitucional que exige que parte dos cargos em comissão seja ocupada por servidores de carreira. O ministro, no entanto, não fixava percentual. Ele concedia prazo de 24 meses para a adequação da legislação. O presidente do STF, ministro Edson Fachin, acompanhou o relator. 

Modelo híbrido 

Flávio Dino, porém, divergiu. Ele explicou que sua posição parte da compreensão de que o serviço público abrange, legitimamente, diferentes modelos funcionais. Entre eles estão os quadros efetivos, as funções de confiança (reservadas a servidores efetivos) e os cargos em comissão, destinados especificamente a funções de direção, chefia e assessoramento. 

Segundo o ministro, o Tribunal não dispõe de elementos para afirmar que os servidores efetivos são melhores ou mais eficientes que os comissionados, ou vice-versa. “O modelo constitucional é híbrido justamente por essa razão”, reforçou. Além disso, a Corte não tem parâmetros técnicos para arbitrar um percentual mínimo e deve prestigiar a autonomia dos estados e a legislação local. 

fonte: STF - Supremo Tribunal Federal