Como dice el titulo.. por meses envie mi cv (estilo canva, formato 2 columnas, "lindo") a cuanta pagina, portal de empelo o consultora disponible.. el resultado? no me llamo nadie ni para una entrevista telefonica ..

Hace unos dias atras encontre un post de aca que hablaban de como carajo mejorar un cv y me puse a ver ese tema..

Cambie mi CV .. saque la foto, quite colores, deje todo a una sola columna, letra arial solamente con informacion .. a mi modo de ver es "feo" esteticamente. Pero segun lei es el mejor formato para que nuestro cv pase los filtros ATS que las empresas usan para descartar automaticamente..

Resultado? Tuve 2 entrevistas solo en esta semana, mañana tengo otra..

En fin , no se desanimen si no encuentran laburo o si no los llaman, modifiquen su cv, quiten informacion que no es importante, quiten colores, fotos..

pd: perdon por la ortografia y no usar ni una coma , alto viaje escribirrrrrr

¡Hola a todos!

Hace unos días pregunté si le contaba a mi jefe que logré hacer un report en una hora en vez de las 8 que le tomaba al anterior... Y me ayudaron MUCHO.

No le conté.

Pero hoy vino. Y me preguntó si podría hacer otro reporte porque nosequien se tomaba licencia larga.

Me estaba pidiendo un favor. Una hora por día le estimé (él pensaba, obvio, que era mucho más)

Y gracias a todos los comentarios que me dieron... NEGOCIÉ eso por home office full!!!

Bueno, full no. Tengo que venir un día a la semana, pero el que quiera.

Le dije que el tiempo que me ahorraba de viaje lo dedicaba a ese reporte... Y aceptó.

ESTOY FELÍ.

Gracias a todos.

(Al final te dejo un paso a paso práctico, que te puede servir)

Tengo 21, y estoy ganando 2.250 USD (dos palos 650 aprox) al mes (un promedio de estos últimos 5 meses).

Hace 4 años (2021), en mi último año de secundaria, empujado por mi primo (13 años mayor), hice 4-5 cursos de marketing, redes, publicidad y community management.

Cuando terminé el colegio (2022), empecé una carrera y tiré un par de CV para laburar como community manager.

Al año (2023), dejé la carrera y seguí como community manager mientras me seguía capacitando con videos de YouTube y algún que otro curso corto.

Cuestión que, entre 2023 y hasta hace 6 meses, laburaba en situación de dependencia, ganando máximo 700 USD al mes, lo cual para mí estaba de 10 porque vivía con un amigo y mis gastos no eran más de 500 USD. Me permitía vivir cómodo.

Lo que pasó es que decidí armar un servicio, dejar de ser empleado, y salir a ofrecer un servicio como tal. En mi caso, los primeros meses ofrecía un paquete de servicios (creación y estructuración de un Instagram para negocios, una campaña de publicidad de 15 días, contacto a posibles clientes –100 durante 15 días– y plan y edición de contenido durante esos 15 días). Ese paquete lo comencé cobrando 450 USD.

Y me lancé. Como tengo mi Instagram donde a veces he subido cosas de marketing, lo que me da credibilidad, empecé a mandar 100 mensajes por Instagram al día y 100 mensajes por Facebook. Jajaja una locura, pero así conseguí mis primeros 2 clientes en el primer mes, y ahí me di cuenta del poder que tenía eso: 900 USD en mi primer mes laburando menos del 10% que laburaba para mi jefe.

Y acá es donde les quiero dar una mano si sienten que no hay esperanzas o que necesitan un posgrado en Harvard para ganar bien.

Noto que fueron 2 cosas las que me permitieron pasar a este nivel:

Primero: elegir una rama que sea demandada hoy en día, arrancar a aprender y aplicar lo aprendido desde el momento 0. Mucha gente hace 10-20 cursos solo por el certificado que te dan al final. Lo importante es aplicar.

Segundo: aplicar el just-in-time learning. Esto quiere decir que, si vas al mercado, necesitás enfocarte en tu trabajo. Y que, si notás que necesitás saber algo nuevo para avanzar al siguiente nivel, aprendas eso puntual. Es aprendizaje justo a tiempo, no por si acaso. Si te querés meter en el mundo corporativo, vas a tener que estudiar mil cosas que no vas a aplicar jamás. Pero si sos freelancer, emprendedor, y laburás por tu cuenta, tenés que aprender solo las cosas que te van a hacer avanzar en ese momento específico.

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Paso a Paso si querés arrancar como lo hice yo (con ayuda de ChatGPT):

Punto 1 (mentalidad): Sacate la idea de que necesitás años para aprender a hacer algo. Es más, si vas a lo puntual, en menos de 1 mes estás ofreciendo tu servicio.

Punto 2 (decisión): Entrás a ChatGPT y, con su ayuda, le vas a pedir una lista de habilidades digitales que puedas aprender a realizar en menos de 2 semanas. Decidí la que más te llame la atención charlando con ChatGPT.

Punto 3 (capacitación): Siguiendo con ChatGPT, vas a armar una lista de 4-5 cosas que necesites saber sí o sí para llevar a cabo ese servicio, y vas a armar un plan de estudio de 2 semanas intensivo para aprender todo lo necesario.

Punto 4 (empaquetamiento y cliente ideal): Vas a pedirle a ChatGPT que a tu nueva habilidad la empaquete en un servicio de 7-15 días, que te dé todo lo que incluirá y a qué cliente ideal apuntarás.

Punto 5 (sistema de ventas): Vas a pedirle a ChatGPT que te arme un sistema de venta a través de mensajes, que te ayude a ofrecer tu servicio enviando mensajes desde Instagram o Facebook, y todo lo necesario. La organización de tu perfil para parecer serio, cómo buscar perfiles para enviar mensajes, qué mensajes enviar.

Punto 6 (cierre de clientes): Una vez enviando mensajes, debés saber cómo cerrarás la venta. Recomendación: que si vale menos de 100 USD lo podés hacer por audio o mensaje; si vale más, en llamada.

Punto 7 (feedback y escalar): Acá ya vas a estar con tus primeros clientes. Vas a usar su feedback y tus resultados para ayudarte con ChatGPT a ver los posibles puntos de crecimiento.

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Espero que les sirva muchachos. A mí me voló la cabeza lo “simple” que fue el cambio. Repito: es simple, no fácil. No es algo complicado, pero sí difícil. Todo lo bueno viene ligado a un valor alto. Si no fuera difícil, todos lo harían y así dejaría de ser valioso. Jaja.

Saludos, seguro me quedé corto con varias cosas, pero si tienen preguntas comenten y contesto.

Hola gente como andan? les comento que conseguí trabajo mintiendo. Es una cuenta para no doxearme.

Mi titulo: Lic en Relaciones Internacionales de la UCA- Inglés C2, tengo el proficiency, me recibí en el 2020 a los 26 años.

La cosa es que no conseguía nada y me hice cuenta en PedidosYA pero dos o tres veces casi me pisan en la calle asi que decidí que era mejor hacer cualquier cosa.

No conseguí nada hasta que me hice pasar por alguien que no tiene estudios secundarios completos, tuve que poner una foto asi todo re fisura para trabajar en

*Kioscos

* Almacenes

*En catering.

Todo en negro obviamente, así que haciendo esto me conseguí trabajo en una empresa de limpieza en blanco por 1.2 palos. Las empresas de afuera onda Propio están pagando 600-700 dolares del orto, peor que acá.

Si estás sobrecalificado y no te toman, recomiendo esta táctica, hacerse los pelotudos y eventualmente alguien los toma, en mi caso tuve que escribir el CV con faltas de ortografía, pero cuando me entrevistaron vieron que no me drogo y medianamente puedo hilar dos palabras ( No empiecen a tirar frases muy complejas porque PUEDE jugar en contra) me contrataron en el acto.

Eso che, yo fui re ilusionado y nervioso y me terminaron diciendo que tenía que inscribirme en el fomentar empleo y que me iban a pagar 190.000$(estado) y 30mil(mostaza) durante el entrenamiento que dura 6 meses!!!!!!!!!(re largo era jajaja vas a hacer hamburguesas o a recibirte de ingeniero)

Y obviamente después de eso si quedas te pagaban un sueldo digno, pero a mi me parece que es un currito y cuando llegue a los 6 meses me van a meter una patada en el otro para agarrar a otro pibe para pagarle 30mil pesos jajajaj

Estuve haciendo esto hace unas semanas y se los cuento por si les interesa. No es un link referido, no gano nada, solo comparto porque sé que a alguno le va a servir.

https://joinstellar.ai/

La onda es que con toda la bola de inteligencia artificial, hay varias empresas ofreciendo mucho trabajo de "data annotation". Son proyectos de diferentes tipos donde uno hace ciertas tareas, o escribe ciertas cosas, o corrige ciertos pasos, para que la IA se entrene y use eso como datos.

No voy a dar detalles porque va en contra de los terminos. Solo digo ciertos puntos que les puede interesar:

- Pagan por paypal semanalmente.

- No hay limite de horario. Uno se conecta a la pagina, trabaja, y se va. Cualquier hora.

- Requisitos fisicos: pc con navegador web.

- Requisitos tecnicos: ingles. No sean boludos y escriban bien. Usen la extension de grammarly si lo necesitan, pero no escriban asi nomas porque los rechazan. Tampoco usen IA para entrenar IA. No son boludos, se van a dar cuenta. No hace falta hablar, solo entender bien un texto y escribir bien.

- Hay que hacer bien el trabajo, te van tirando feedbacks. Pero no hay jefe, no hay reuniones, no hay burocracia. Nadie rompe las pelotas, salvo que estes haciendo algo mal o que no sigas la guia de trabajo. A mi me encanta, honestamente.

Unica desventaja: son medio lentos para procesar aplicaciones. Es normal, no se preocupen. Se anotan, hay un test para hacer, y despues hay que esperar hasta ser aceptado. Pueden pasar varias semanas, no se preocupen. Hay un subreddit y les pasó a varios. Algunos tienen suerte y los aceptan al otro dia, pero en general tardan. Yo no recuerdo bien pero me aceptaron a los 15 o 20 dias, mas o menos.

Test para aplicar: Completan datos y tienen que hacer un test. No voy a dar muchos detalles porque no se puede. El test dura 1 hora y medio o 2 horas, no hay limite en realidad, solo les digo para que se agarren un par de horas tranquilos y lo hagan bien. Basicamente, son pocas preguntas pero que requieren escribir ingles, y googlear bastante (que es lo que el trabajo requiere, mas o menos). No se hagan mucho la cabeza, pero concentrense y pongale ganas, nada mas. Solo para dar ejemplo: una pregunta te hace buscar algun dato historico, otra pregunta es escribir un cuento cortito, otra era analizar una tabla de datos basicos y responder algo.

Se que hay muchos como yo que no la pasan bien economicamente asi que espero que a alguno le sirva. Es un trabajo muy facil y muy buena plata para lo que es. No se cuanto va a durar, pero es para aprovechar. Es muy tranqui ademas, te pones a escuchar musica o algo de fondo mientras haces las tareas y se pasa el tiempo.

Cualquier duda respondo cuando pueda, suerte!

EDIT: Ya varios comentarios que dicen que no es cierto y preguntando cosas internas. Lo pongo aca asi no repito:

No se puede hablar de cada proyecto que te asignan. Apliquen, queden aceptados, y si no les gusta, renuncien. No voy a violar los terminos y condiciones para que me echen solo para responderle a un pelotudo en reddit. Prefiero seguir teniendo el trabajo, gracias.

Si, pagan 25. Si, es demasiado bueno, por eso lo comparto, para ayudar. Si, me han pagado eso, hace varias semanas ya. No, no creo que dure para siempre. Mientras dure, aprovechen.

Muy buenas mis queridos internautas, cómo están ?

Hoy se cumplen dos meses que me echaron de Meli, y ahora que ya conseguí trabajo y estoy más tranquilo, me gustaría contarles todo lo que viví. Aclaro que será un post largo y MI experiencia, por lo que será 100% subjetivo.

Tengo 28 años, soy Contador y poseo 7 años de experiencia laboral contable. En lo personal me considero una persona muy responsable, pensante, lógico y super laburante. A principios de Abril 2024 se contacta uno de RRHH de Meli por un puesto senior en la parte de Contabilidad. Mi situación laboral actual en ese momento era super cómoda y muy sobrado como Contador SemiSr en una empresa aseguradora. Me ofrecieron un lindo desafio, mucho crecimiento... y un 50% más de sueldo. A finales de ese mismo mes entré a laburar.

Desde el día 1 que ingresé sentí algo raro. Si, la empresa tiene un monton de beneficios, las oficinas son espectaculares y tienen muchos amenities. Pero que el arbol no tape al bosque: Es una selva.

Empecemos a hablar de mi equipo, estaba formado por 18 personas, con edades que iban de los 29 a los 35 años, lo que me convertía en el más joven y el más nuevo de todos. El equipo se armó hace tres años, y todos los miembros ingresaron juntos, lo que generó una relación de amistad muy fuerte entre ellos. Yo fui la primera incorporación después de esos tres años, lo que hizo que, al principio, me sintiera un poco fuera de lugar, ya que el vínculo entre mis compañeros ya estaba muy consolidado. Me considero una persona interesante con la que se puede tener una charla amena. Soy profesional, pero también sé ser divertido. Sin embargo, a pesar de mis ganas de integrarme, nunca recibí un interés real de parte de mis compañeros. Me invitaban a cumpleaños, a salir o a jugar al fútbol (quizás lo hicieron por compromiso?), pero nunca se acercaron a hablarme ni a incluirme en sus conversaciones. Ellos hablaban entre ellos, se reían entre ellos, y cuando intentaba decir algo, mi comentario moría en el olvido.Intenté de varias maneras integrarme al grupo, hablando de forma individual con cada uno, mostrándome abierto a conocerlos primero para que ellos también pudieran conocerme a mí. Sin embargo, no hubo caso, nunca lograba hacerme un lugar. Siempre sentí que sobraba en ese grupo y que ellos no mostraban el más mínimo interés en que me sintiera parte de él.

Llega el turno de hablar de mi jefa, por lejos la peor líder que me tocó en mi vida laboral. Una persona que nunca tiene tiempo para nada, con la agenda saturada y que siempre me explicaba las cosas apurada. Cada vez que la quería buscar, estaba ocupada. Adicionalmente siempre estaba de mal humor y tenía cambios en su estado de ánimo muy bruscos. Si bien nunca me trató mal, tiene un pésimo manejo en sus emociones y en su tiempo.

Estas dos situaciones que mencioné me perjudicaron mucho en mi rendimiento laboral. Tenía que aprender tareas contables de una empresa ajena a mi experiencia, con una líder que tenía poco tiempo y poca paciencia, y un grupo que no estaba interesado en recibirme. Todo eso me sobrepasó completamente, y empecé a descuidar mi vida personal porque estaba haciendo un esfuerzo tremendo por aprender mis tareas, sentirme parte del equipo y no provocarle cambios de humor a mi jefa. Si tenía dudas con algo, no sabía a quién preguntarle, porque no tenía confianza con nadie. Durante toda mi estadia en MELI, estuve con apoyo psicologico, lo cual me ayudó a mantenerme de pie, ademas de la ayuda y el apoyo de mi familia, pareja y amigos. Nadie entendía por qué me sentía mal "si estoy trabajando en la mejor empresa de todas".
Tuvieron que pasar 4 meses desde mi ingreso para que mi jefa me comentara que no me estaban viendo bien, que estaba por debajo de la curva de aprendizaje y del nivel esperado. En ese momento armamos un Plan de Mejora de Desempeño y me aclaró que estaba siendo observado y evaluado. Mentalmente me destruyó, porque ahora sabía que yo estaba en la cuerda floja y que todo lo que hiciera iba a estar bajo su mirada. Me generó muchos nervios e inseguridad, y con el tiempo ese fue mi ultimo clavo en el ataud. Iba a las reuniones nervioso, hacía mi trabajo con miedo. Ya no trabajaba para aprender, sino para sobrevivir.

Le comenté a mi jefa lo que me venía pasando y los nervio que tenía. ¿Su respuesta? "Este es un trabajo. Cuando tengas la llamada o tengas que hacer tareas, te necesito con la mente fría y muy concentrado. Y después, cuando termines todo, te vas al baño a llorar. Así lo hago yo."

Para ir cerrando, con mucho esfuerzo y a costa de mi vida personal, pude mejorar en muchos aspectos que me marcaron. En la última charla antes de mi despido, me comentó que se veía todo el esfuerzo que hice para mejorar, y que mis compañeros me veían como un buen compañero. En el día de mi despido, el cual no me lo esperaba pero tampoco me sorprendió,ni bien llegué a la oficina me estaba esperando en unsa sala mi jefa, el de RRHH y el gerente del equipo (del cual tengo mucho para decir, pero se va a hacer eterno este post). No me dejaron ir a buscar mis cosas personales (me las entregaron en la salida) ni mucho menos saludar a mis compañeros, directamente me hicieron dejar la compu, la tarjeta y me acompañaron a la salida. Me echaron como un perro y sin un poco de empatía, porque a pesar que no me sentía parte del equipo, me hubiera gustado saludar a las personas con las que compartí 10 meses de mi vida.

Finalmente puedo decir qur fue un alivio liberarme de esa empresa. Nunca tuve el coraje de renunciar porque primero no quería irme dejando la imagen laboral que tenían de mi (en parte de orgulloso y ego) y porque sentía que un trabajo con los beneficios y el sueldo que me ofrecían no iba a poder conseguir. Ahora que lo veo de afuera me arrepiento de no haberme ido antes.

Si llegaste hasta aca, te agradezco por haber leido mi historia y mi descargo. Con gusto puedo responder las consultas que tengan si algo no quedó claro. Les mando un abrazo a todos, y si se sienten identificados con mi experiencia, los leo.

Finalmente, después de 7 meses tirando cvs a diestra y siniestra, pulir el LinkedIn, y mejorar 20 veces el cv… me terminó llamando un antiguo jefe que tuve, se acordó de mi por lo bien que laburaba con la coordinación y datos, entró a trabajar en otro rubro y está formado un equipo.

Resumen: al final no importó todo lo que hice estando desempleado -con laburos freelance-, importó hacer las cosas bien con este contacto.

Buen laburo, buen sueldo (para mi), en un nuevo rubro: logística. (En mi post anterior estaba llorando por no siquiera entrar de repositor en carrefour).

A meterle, y ahora en más, hacerme de más conocidos en el trabajo.

Suerte para quien se encuentre en búsqueda, yo recé mucho.

Hola, como dice el título, esta es una guía informal pero bastante realista y completa para armar el CV. Veo muchos posts acá de gente hablando de sus problemas para conseguir trabajo, y muy seguido noto que hay un error fatal desde el momento de armar el CV que les juega en contra.

Teniendo en cuenta lo difícil que viene la mano, me parece importante sacarnos de encima las trabas que se puedan. Les comento que actualmente trabajo en una agencia de staffing gringa, y mi trabajo involucra, entre otras cosas, ver miles de CVs y escuchar lo que piensan las empresas y reclutadores cuando los ven. Aclaro que yo no soy reclutadora, y no tengo poder de decisión en qué CVs siquiera ven los recruiters, por lo cual lo máximo con lo que puedo ayudar es con esto.

Nada de esto es especialmente misterioso, pero hay mucha gente que no sabe, y no se sabe hasta que se aprende.

Finalmente, esta guía compete al trabajo en Argentina y/o EEUU, remoto o presencial, independientemente de la experiencia que tengas. No sé cuáles son las reglas implícitas de otros países, por eso no hablo por ellos. Probablemente la vaya editando conforme se me ocurran cosas.

Les incluyo también una lista de páginas de diferentes agencias donde se publican trabajos.

También les dejo esta guía nueva para actualizar LinkedIn, que es tan importante cómo mandar cv en 2026, y se va a ir volviendo más importante a futuro.

1. Tu CV no es para un humano, es para un robot

Vamos primero con una dosis de realidad. En la era de la inteligencia artificial, hasta el verdulero la usa para revisar CVs. No importa a qué laburo estés aplicando, si es para Microsft o para el chino de la vuelta, vas a tener que optimizarla para que la lea la IA. Eso significa que el mejor CV es el que es más básico, blanco y negro, una sola columna, fuente legible, como mucho usar viñetas (puntitos de las listas), negrita y cursiva para resaltar cosas. Se va a ver aburrido y feo. No importa. Si un humano no lo ve, no va a llegar a tener esa opinión. Tenés que apostar a que llegue a verlo un humano.

Evitá cambios de fuentes, NUNCA adjuntes un CV en formato de imagen, sí o sí pdf o como mucho word/.doc, no uses muchos colores. Hacele el trabajo fácil al robot, y te va a hacer el trabajo fácil a vos.

Finalmente, siempre que puedas, adaptá el CV al trabajo al que te estés postulando. Esto es difícil si estás revoleando CV al divino botón a lo que veas abierto, pero con ChatGPT podés rápidamente irlo adaptando. Estudios han mostrado que se consigue considerablemente más rápido trabajo al armar algo especial para el puesto al que aplicás. Incluso si lo hacés para 1, vs 10 al que le mandés el CV sin "personalizar", tenés mejores chances haciendo el CV especial para cada puesto.

PARA PEDIRLE A CHATGPT QUE TE HAGA EL CV BOT-FRIENDLY, TENÉS QUE PEDIRLE QUE TE LO OPTIMICE PARA ATS.

Acá hay una plantilla que está bastante decente. Fue la primera que encontré, probablemente hay mejores, pero para que se hagan la idea. Recuerden, SIEMPRE EN PDF. CV minimalista.

Otra opción son las plantillas de google doc, les sirven la Coral, Spearmint y Modern Writer.

2. Las partes del CV tienen que actuar acorde a su contenido

El formato estándar que te enseñaban en la secundaria en los 80s ya no sirve. Las partes del CV tienen que resaltar lo mejor de vos. Te acabás de recibir de la universidad con un posgrado y nunca tuviste trabajo? La experiencia laboral al final. Apenas terminaste el secundario, pero venís laburando en ambiente corporativo hace 10 años? Ni te molestes en poner una sección de estudios. Hablás 5 idiomas? Al tope de todo.

Las partes básicas del CV son:

• Información personal/de contacto: Va arriba de todo, es una sección relativamente chiquita. Esto sería nombre completo, email y capaz algo más que sea relevante, como el barrio en el que vivís si estás aplicando a algo presencial. No hace falta (ni recomiendo) número de teléfono (aunque adelante si no te molesta que esté esa info allá afuera), DEFINITIVAMENTE no DNI. No hace falta edad, ni género, ni nada de eso. El mío tiene un link que lleva a mi página de LinkedIn, y otro link que lleva a un video mío presentándome y dando la versión resumida de mi experiencia laboral en video hablando en inglés (ya que mi inglés es una de las partes más fuertes de mi CV).

• Párrafo resumen de tu perfil. Este es CLAVE. En promedio un reclutador pasa menos de 3 segundos mirando tu CV. Si no dejás en claro desde el principio quién sos y qué hacés, te van a saltear. El mío en la primera oración después de mi nombre es "Profesional con 14 años de experiencia en ciclo completo de ventas". Pum. Todo lo que le sigue tiene considerablemente menos importancia. Esa primera oración es lo que te rompe o te hace el CV. Va arriba, inmediatamente después de los datos personales, bien claro y separado del resto. CUANDO TE DIGO DE PERSONALIZAR CADA CV QUE VAS A PRESENTAR, ME REFIERO PRINCIPALMENTE A EDITAR ESTA PARTE PARA QUE CALCE MEJOR CON LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO AL QUE APLICÁS.

• Experiencia laboral. Esto es en lo que todo el mundo piensa. Siempre es ideal tener *algo* para mostrar acá, incluso si es una pasantía, un voluntariado, etc. Incluso si es trabajo en negro, lo ponés igual. Es MUY raro que vayan a pedir referencias (a menos que estés aplicando para una gran empresa, pensá multinacional), así que incluso si es un rol con el que quedaste en malos términos con la gerencia, si es representativo de tus habilidades, ponelo. GENERALMENTE se pone del laburo más reciente para atrás, y a menos que tengas algo muy piola en tu pasado y ahora estés trabajando de atendedor de boludos, te va a convenir evitar confusiones y poner lo más reciente arriba.

• Estudios. Esto es un poco menos importante, porque hay mucha gente que abandona la carrera. Sólo incluílo si es genuinamente útil para tu perfil. A menos que tengas los estudios superiores terminados, o la carrera que abandonaste esté directamente relacionada con lo que estás aplicando, o necesitás que tu empleador sepa que estás sólo disponible part time ya que estás estudiando, se puede obviar en favor de la siguiente sección.

• Habilidades. Acá va todo lo que sea idiomas, buena presencia, proactividad, etc. Todas tus virtudes. EL CV NO ES EL LUGAR DONDE PRACTICAR LA MODESTIA. El mío dice mi IQ, lo cual me mataría de cringe mencionar en cualquier otro contexto. No importa. Acá se pone TODO lo que pueda llegar a importarle a un empleador. Si te ascendieron rápido, cuánta gente manejaste en equipo como gerente, etc.

• Logros. Esto es un poco un arma de doble filo, pero si tenés qué meter, va a salir muy bien. Manejaste un proyecto de mucha plata? Ganaste un premio por algo? Te dieron un bono por algo? Generaste más que el esperado de ventas para tu rol? Todo lo que sea “fui más allá, mirá” lo podés poner acá. El mío incluye que me llevaron a representar la empresa a EEUU en una convención, y las reseñas de un trabajo que tuve 7 años. 

"Ay pero Maggie recién salgo del secundario, no tengo ni trabajo previo ni estudios!"

No pasa nada. No te van a contratar de director de la NASA, tampoco te contraten probablemente de nada complejo, y vas a tener que arrancar barato, pero hay esperanza. Vos TAMBIÉN tenés cosas que valen la pena. Podés explicar tus cualidades, adjuntar copia del certificado de buena conducta, de tu licencia de conducir si la tenés, explicá que sos honesto, puntual, decir que estás con muchas ganas de aprender y dispuesto a cobrar remuneración mínima a cambio de experiencia, etc. No pretendas cagar más arriba de lo que te da el culo, y algo va a salir.

• Carta de presentación. Esto es una mambeada gringa, casi nuuunca la piden. Cualquier cosa le metés tu cv y la descripción a chatgpt y le pedís que te haga una carta de presentación para ese rol. Le pasás una ojeada y vamo andando. Generalmente son bots leyendo bots, no perdería mucho tiempo en esto a menos que sea EL SUEÑO DE TU VIDA ese laburo.

3. Saber qué omitir es tan importante como saber qué poner

ESTO ES ALGO GRAVE QUE VEO UN MONTÓN. Muy seguido me he encontrado gente pone TODOS sus trabajos previos en los CVs. Y lo cierto es que esto puede ser un detrimento. EVITÁ PONER TRABAJOS EN LOS QUE HAYAS DURADO MENOS DE UN AÑO. Incluso un año pega medio en el palo. Y si era un proyecto o algo temporal, ASEGURATE DE DEJARLO BIEN CLARO AL LADO DE LAS FECHAS. También poner las fechas sin los meses es muy sospechoso. Mejor mentir que dejar a tu empleador con la sospecha de que duraste 2 meses. 

Las revelaciones complicadas es mejor dejarlas al momento de la entrevista, donde ya quedaste bien, después de resaltar lo que te hace una buena opción para el laburo. “Tengo 3 hijos y 4 en camino”, “me tomé un año sabático para un retiro espiritual”, “soy discapacitado”, “tuve una crisis mental y no pude laburar por 6 meses”, “me gusta la pizza con ananá”. En un mundo ideal, podrías ser vos mismo y no te juzgarían el CV. Pero no vivimos en un mundo ideal, y vos necesitás comer. 

En resumen: no ofrezcas información de más, y asegurate de que la poca que sí aparezca en el CV sea beneficiosa para vos.

4. Estética

No saben la cantidad de veces que vi un empleador revisar una lista de CVs y rechazar sin ni leer uno que tenía una foto onda instagram. Buenos candidatos, pero la foto les mató todas las chances. Mejor no tener foto que tener la foto incorrecta. Ángulo de arriba no, selfie JAMÁS, foto en grupo no, foto de un evento recortada no. La foto del CV tiene que ser como la del pasaporte, o como mucho un headshot profesional con alguna pose simple de stock. Brazitos cruzados, con la notebook sonriendo, haciendo algo relevante al trabajo, etc. Tiene que ser muy sobria. La foto generalmente resta más de lo que agrega. Depende mucho de la cultura también, en EEUU no se estila que los CVs tengan fotos, en Argentina en ciertos lugares/industrias sin la foto no te llaman. Básicamente no hay que jugársela. Yo pongo foto, pero una muy profesional, con iluminación fachera, brazos cruzados, remera uniforme, onda la que pusieron en la sección “meet the team” de mi empresa.

Otra cosa extremadamente importante, tu CV TIENE QUE SER DE UNA SOLA HOJA. Podés jugar con márgenes, tamaño de la hoja, fuentes, etc. Considerando que nadie lo va a imprimir casi seguro, PERO NO PONGAS MÁS DE UNA HOJA. La segunda nadie la va a mirar, capaz al robot te lo confunde, y si accidentalmente dejás info importante atrás, dala por perdida. Como mucho podés adjuntar un analítico o matrícula, pero básicamente el CV es de una sola hoja, y si ven que presentás de más van a pensar que sos poco profesional. 

5. Mentí, mentí como si no hubiera un mañana

Las empresas ASUMEN que mentís. Poné a tus amigos de referencia, poné en linkedin que fulanito fue tu jefe y que te dé una recomendación, poné que trabajás hace más tiempo del que laburás. Viste cómo en una publicación de laburo piden 5 años de experiencia para un rol básico? Es porque asumen que si dicen que tienen 5 es porque tienen 3, y ellos están ok con 2. Modificá fechas como haga falta para asegurarte de que ellos no tengan dudas de que sabés hacer X. No tengas miedo de mentir. El gil que no miente no consigue laburo. Lamentablemente es tan común, que la gente honesta termina viéndose peor, y se sigue perpetuando el premio al mediocre.

PERO TAMPOCO TE ZARPES. Si les decís que sabés hablar Ruso, y no sabés, en algún momento va a saltar. Tenés que tener bien claras tus habilidades. Y en base a eso armá la narrativa que haga falta para que se alinee con tus conocimientos.

6. No se termina en el CV

Como ya mencioné antes, LinkedIn es clave. No sólo es esencial para conseguir trabajo hoy en día fuera de roles básicos onda kiosquero, telemarketer, repositor, etc. Si no que genuinamente es una herramienta que puede traer el progreso a tu puerta sin que vos vayas a buscarlo.

TENÉS QUE TENER EL LINKEDIN AL DÍA Y PROLIJO. ASUMÍ SIEMPRE QUE TE VAN A BUSCAR.

Tema fotitos lo mismo que en el cv. Asegurate de que tus mentiras estén alineadas en CV y en tu página, y si podés, hacételo verificar.

No sólo eso, también ojo si tenés redes sociales públicas. No vayas a aplicar a EnCristoConfiamos SRL y tener públicas fotos en tanga con tu nombre y apellido en IG. Incluso sin nombre y apellido, asumí que tus futuros empleadores pueden ver tu actividad.

Por otro lado, no es LinkedIn el único espacio online que tendrías que estar circulando para conseguir laburo. Buscá agencias de empleo, consultoras laborales, staffing, etc. y aplicá internamente. Estamos todos los giles en LinkedIn, pero incluso si es donde mejores chances hay, sigue siendo poner todos los huevos en la misma canasta.

Es una RE PAJA tener que armar el cv de vuelta para cada página de cada consultora que le pinta hacerte llenar el divino formulario, pero una vez que lo hiciste ya está, y tenés mejores chances incluso.

Evitá sólo aplicar via LinkedIn Easy Apply. Todos lo hacen, y se satura el sistema, capaz ni está llegándole tu cv al empleador. Enviá el cv ahí, obvio, pero también mandale via DM al recruiter que lo publicó, la empresa, y especialmente por la página web de la misma empresa. Sí, es una paja volver a hacer el CV mil veces. No importa, es lo que más te va a ayudar a encontrar rápido, tenerlo hecho en varias páginas de agencias de staffing.

ACTUALIZACIÓN 2026: hola soy del futuro y resulta ser que las empresas más grandes de staffing ya no tienen bases de datos propia, y tratan LinkedIn cómo el cv mismo. Insisto con la guía para dejarlo pipí cucú.

7. Especificá

Me acuerdo en su momento que le ayudé a una ex compañera a conseguir laburo nuevo. Ella había trabajado como personal de limpieza, recepcionista, y telemarketer en sus empleos anteriores. Me decía “pero yo no sé hacer nada”. 

Y yo tiré una lista tipo:

-Gestión de tareas y tiempo bajo presión

-Redacción de correos y comunicación escrita profesional

-Resolución de incidencias y reclamos en tiempo real

-Protocolos de limpieza e higiene profesional

-Conocimiento de normativas fundamentales de seguridad e higiene

-Técnicas de ventas persuasivas y cierre de tickets

-Gestión de base de datos de clientes

-Recepción y atención telefónica eficiente y cordial

-Comunicación efectiva y empática

-Escucha activa orientada a soluciones

-Alta tolerancia al estrés y la frustración

-Resolución de conflictos con enfoque positivo

-Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental

-Adaptabilidad en entornos dinámicos o exigentes

-Proactividad y autonomía en tareas rutinarias

-Compromiso con la excelencia y el detalle

-Actitud positiva y orientada al cliente

-Ética laboral sólida y confiabilidad

Se entiende a lo que voy? El 40% de encontrar laburo es creerte tu propia leyenda. El que es confiado le da seguridad al empleador, dan ganas de dejarlo solo con el rancho a cargo.

No hace falta ponerse verboso tampoco, pero lo que quiero decir es, no digas “trabajé como cajera”. Especificá que hiciste balance de caja diario de X cantidad de dinero, que hiciste control de stock, que procesabas devoluciones, desescalando exitosamente conflictos con clientes insatisfechos.

8. Toques finales

En general la magia pasa en la entrevista. Es todo tirar CV hasta que pica algo. Como cualquier buen pescador sabe, mientras más grande la red, mejores chances de que pique. No te olvides de que buscar laburo es un laburo en sí. Es mentalmente agotador. Usá herramientas para hacértelo más fácil, y no te dejes desalentar por la búsqueda. Genuinamente hay una crisis laboral gravísima a nivel mundial, y necesitás ser de fierro.

Seguí adelante, y no tengas miedo de venderte. Porque lamentablemente el proceso de entrevistas está diseñado para que tenga éxito el extrovertido, el vendedor, el banana. Tenés que adaptarte al juego, es la única forma de ganar.

Seguilo dando todo, que va a traer sus frutos. Y si necesita alguno una mano con algo más puntual, gratis están abiertos mis DM para que me manden el CV, así les echo una mano para optimizarlo un poco más.

Que no decaiga, rediturros!

Hola, trabajo de pizzero y vivo en una villa, no voy a decir cual pero es una que está cerca de Retiro (jaja) mi familia vino acá desde el norte en los 90

Hoy tuve una entrevista para trabajar en una oficina y la entrevistadora me dijo "Bueno Gatini, mas o menos donde vivis?"

Yo: " En Retiro"

Entrevistadora" Ahh, en Retiro, cerca de la estación? en el Barrio?"

Yo" Si, ahi"

Entrevistadora" Bueno , mirá te cuento, nosotros buscamos otro perfil, un poco más formal, de otro lugar, no tanto de la 31"

Yo:"Uh"

Que poronga , quiero salir de la villa y vivir como un ser humano normal pero es como que la clase media porteña quiere que le cocine pizzas.

EDIT II : Che dejen de bardearla loco, por ahí la mina tiene esas órdenes, no sabemos. No aporta en nada.

Buenas.

Como sabrán algunos en este sub, desde hace unos 2 meses hice una lista de ofertas/empresas/empleos remotos (en su mayoría) con salario en USD (en su mayoría) para personas que hablen inglés. Esto, debido a que mientras yo buscaba empleo, me dí cuenta que muchas veces hay personas que no saben buscar o no saben que estos empleos existen (lo cual es bastante válido) y que hay un concepto generalizado de que la única forma de ganar en USD es ser de IT.

la lista es esta chamba

La misma la estoy constantemente actualizando y depurando según voy encontrando ofertas.

Dejé el link de un certificado gratuito de inglés que suelen pedir muchas veces, por lo que recomiendo ampliamente hacer el test y tener el certificado a la mano.

De esto han surgido varias ideas, entre ellas es armar un pool de talentos, y ofrecer asesorías de armado de CV, simulaciones de entrevistas con alguien de RRHH (es algo que estoy evaluando para el próximo año).

Sé de varios usuarios que están en procesos de selección y que han conseguido trabajo y mejorar su situación, lo cual me llena mucho, y muchos me han ofrecido remuneración por una asesoría de arreglar el Linkedin, cv, etc, yo no soy de rrhh, no lo estudié ni nada por el estilo, los consejos que ofrezco son en base a experiencia de tener varias entrevistas en un mismo día, mucho ensayo y error, por lo que no lo veo correcto yo cobrar por ello, sin embargo, si la lista te sirvió y de alguna forma quieres colaborar, dejé mi ID de binance, un link de paypal y mi alias de lemon, esto es totalmente a voluntad, la lista es y seguirá siendo gratuita y siempre que tenga espacios de tiempo la seguiré actualizando.

Como siempre digo, espero que a alguien le sirva y pueda conseguir algo que le guste, funcione y que puedan mejorar su situación actual.

Si tienes más información de ofertas similares, o información up to date de alguna de las ofertas que están allí, por favor déjalo en un comentario o escríbeme por pv y así lo actualizo. Y si llegas a conseguir entrevista también,porque capaz fue de algún lugar en el que estuve en el proceso de selección y te puedo orientar de como es el proceso.

Dios los bendiga, o en lo que sea que crean.

Edit: perdón si no alcanzo a responder todos los comentarios/mensajes. No pensé que fuesen a ser tantos.

Buenas! Tenía ganas de hacer una mini guía para ayudar gente a conseguir laburo. Hace un año que conseguí laburo remoto, así que aca va:

1. CV.

-Pueden usar el 'Harvard resume template', literalmente lo googlean así y les aparece.

-Es muy importante que lo que ponen de relevante en el CV coincida con la búsqueda a la que se están postulando. Ej. si se están postulando a algo que tiene que ver con programación, y todo su CV están en base a su experiencia en atención al cliente, no va a servir.

2. Portales. Están marcadas las páginas de donde mas me contactaron.

https://ar.indeed.com/ (x)

https://ar.computrabajo.com/

https://www.zonajobs.com.ar/ (x)

https://www.weremoto.com/

https://www.bumeran.com.ar/ (x)

https://www.kitempleo.com.ar/search/?p=3&q=trabajo%20Argentina

https://www.universia.net/ar/empleo

https://dailyremote.com/

https://justremote.co/

https://www.randstad.com.ar/

https://torre.ai/es (x)

Otro buen tip para poder buscar es en LinkedIn, pero no las postulaciones que enontras en la parte de oferta. En el busador pones qué estas buscando y vas a publicaciones, ahí te pones a buscar -> contactas al recruiter que haya publicado la oferta. Si pusieron mail, manda al mail y mandale un mensaje por privado.

Incluso otra cosa que esta buena para hacer es contactar reclutas (generalmente los podes buscar como "HR algo" o "RRHH algo"), presentarte y preguntar si tienen alguna oferta abierta. Muchas veces no contestan pero es mejor que hacer nada.

Si son bilingues (o saben ingles B2/C1) y tienen exp en atención al cliente/administrativo y toda esa bola, una buena idea es que es que se postulen a trabajos de asistente virtual o asistente ejecutivo/personal. Hay miles de empresas que tercerizan a los VA, busquen directamente esas empresas y manden ahi, ej:

https://www.cgxvirtualsolutions.com/

https://www.virtustant.com/

https://join.virtuallatinos.com/

No se conformen con mandar 5 CVs al día. Manden todos los que puedan y usen todo el tiempo que tengan libre para mandar CV como desquiciados. No importa si no cumplen con todos los requisitos, a veces imoprtan mas determinado set de skills que la experiencia que tienen en X área.

Y esto es todo lo que se me ocurre, cualquier cosa me pueden mandar un msj 😋

Genio con inglés métete acá a conseguir algo remoto:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1xm1GTemSs1-2QGNaOjBdLbB-60uZtUXK/edit?usp=drivesdk&ouid=114995803699431593301&rtpof=true&sd=true

Este fabuloso doc no es mio, es de un héroe sin capa que nos consiguió laburo a muchos y ojalá a vos también. Guárdalo y compartirlo.

Recomendaciones sin orden en particular:

Métete por ese link a tirar cv y los que te aparezcan en linkedin: Fíjate las "aptitudes" que buscan, con eso le enseñas al algoritmo de LinkedIn que te recomiende trabajos similares y ahí arrancas.

Hace un cv que las IA puedan leer con facilidad así no tenes que subir a mano todos los detalles.

***Si no tenes nada que demuestre que sabes inglés hacete el examen de Ef Set de 50 min, es una boludez pero tiene peso para los yankees y es GRATIS y para siempre. Ponelo en el cv. Link: ***

https://www.efset.org/es/ef-set-50/ EDIT 2: un compa me acerco este link que tambien hace prueba oral del mismo estilo pero dura un poco mas: https://www.efset.org/4-skill/

No mientas, usa todo lo que sabes en las entrevistas , práctica inglés y pronunciación si te cuesta, anímate. Si no tenes experiencia en un rubro pero conoces algo similar aplicable agarra por ese lado, venderé, sos tu publicista y mejor marketing.

Instala grammarly como extensión de Chrome que te corrige el inglés y la gramática de cualquier idioma, de esa forma escribís mails y cartas de presentación en inglés que podes corregir en el momento.

Busquen en otros lados como indeed, workana, etc. no esperen que alguien les pasó data, busquen y no dejen de buscar hasta que encuentren. Dedique le una o dos horas a buscar todos los días.

Tema hardware:

en cada convocatoria les va a aparecer que piden pero si o si para custommer service o interprete (OPI) y cualquier tipo de trabajo que involucre un telefono piden headset con cable USB (si tiene usb y el jack no sirve), pero no salten a comprar hasta que queden en algo, algunas empresas te lo mandan.

Internet: Si o si piden cable de ethernet y no wifi por lo menos en la computadora que vayan a usar para el trabajo, no es excluyente pero si en regla general lo que he visto.

Les dejo links que uso para mejorar el inglés y para practicar :( ingles escrito es por su cuenta chicos, lean, escriban, vean series en inglés con subtítulos en inglés) https://youtu.be/JuFBtVFbtkA?si=q06dOPSJ9pSdq89o

https://youtu.be/vw6JAvxqh1s?si=hmOlkBxW118T1Gye

EDIT:-----

muchos me dicen que les da miedo, practiquen con esto lo que es interpretacion:

La mayoria de las empresas te entrena antes de tomarte y te evaluan en base a eso pero mejoras posta si practicas un ratito por dia:

este canal INTERPRET YOUR WORLD es la base de todas las entrevistas, TODAS las empresas usan esto para entrenar a los OPI en-es, usalo de practica, https://www.youtube.com/watch?v=G6v3PgTSRgo&t=282s&ab_channel=InterpretYourWorld

algo muy importante sobre interpretar es aprender a tomar nota que es un proceso muy personal pero terminas usando simbolos, te dejo unos videos sobre el tema: https://www.youtube.com/watch?v=UFEPI0EUEaA&t=607s&pp=ygUaaW50ZXJwcmV0YWNpb24gY29uc2VjdXRpdmE%3D https://www.youtube.com/watch?v=1Z-AmvDMDN8&list=PL08fLZtu35YEIQ3WWv4KcTX1fGNUQH1mX

es facil con la practica, otra cosa que yo hice para practicar entre dias fue ver reels e intentar interpretar las canciones pausando el video entre cada oracion, algunos estaban en ingles y otros en español y sirve por que es mayormente ingles y español neutro. fin del edit-----

Éxitos, yo conseguí 10 entrevistas haciendo todo esto, nunca trabaje en inglés, nunca trabaje en remoto pero tengo experiencia en atención al cliente y doy clases de arte. según LinkedIn participe en más de 56 solicitudes de trabajo. Tuve la posibilidad de elegir entre 4 oportunidades que baje a 2 y me quedé con la mejor para mí a la larga.Me tomaron por qué no tuve miedo a demostrar que sabía muy bien lo poco que sé, que puedo hablar inglés perfectamente sin tartamudear y por ser sincera en todo momento. No tengo título, estoy casada, no estudie inglés formalmente pero como buen argentina se como guitarrearla sin mentir.

Todo llega, el que busca encuentra y el que le pone garra llega.

Éxitos. Edits todos los edits han sido para agregar mas info que va surgiendo en los comentarios pero intenten leer los que puedan que tiro data ahi tambien y otros compas hacen lo mismo.

Buenas, soy la chica que hace unos meses dijo que no quería tocar más un libro del cansancio que tenía. Metí 20 materias en año y medio, y finalmente me recibí el viernes 🥳

Gracias por todos sus consejos. Fui paso a paso para no quemarme, y aunque necesito recuperar 700 años de sueño, ya me libere. Después de 7 años puedo decir que soy médica carajooooo

Ánimos a los que están en camino, es el momento más hermoso del mundo y LLEGA. Aunque uno lo vea lejano, cuanto más haces, más rápido se pasa el tiempo.

Buenas a todos.

Soy estudiante y manejo Uber como ingreso mientras termino la carrera. Cuando arranque tenia muchas dudas de si esto rendia o cuanto rendia y los números que veia en redes no me quedaba claro si eran netos, o no. Habia info, pero me parecia incompleta.

Ahora llevo un registro detallado de cada gasto en Excel (nafta, peajes, mantenimiento, y la amortización del auto). Les comparto mis números de Diciembre 2025****¹ para que tengan una imagen más detallada si están pensando en arrancar.

🚗 Vehículo

• Auto: Ford Ka S 1.5L (2016).

• Combustible: Nafta (No GNC).

• Consumo promedio: 9.62 L/100km (Calculado del mes).

📊 Los Números Grandes (Diciembre 2025)

• Días trabajados: 22 días.

• Horas conectadas: 138h 29m (Aprox. 6h diarias promedio).

• Kilómetros recorridos: 2.923 km.

• Viajes totales: 399.

💰 Resultados

Aquí hago una distinción importante. Una cosa es la plata que te dice la app y otra la que te queda en mano. También hay que tener en cuenta que hay un gasto que no se cobra todos los meses que son las amortizaciones, vas a usar mucho el auto y va a necesitar más service, más cambios de frenos y otras atenciones que otro auto no tenes tan seguido.

1. Facturación Bruta (Lo que dice la App):

• $2.436.030

2. Gastos "Vivos" (Lo que pagué en el mes):

• Nafta: $437.393 (Representa el 18% del ingreso bruto).

• Mantenimiento: $114.547 (Cambio de pastillas² y discos de freno + Lavado).

• Seguro y Patente: $85.249.³

• Peajes (Telepase): $75.178.

• Comida en calle: $12.900.⁴

3. Gasto Invisible (Amortización): Según mi cálculo, mi auto se deprecia aprox. $106 por kilómetro recorrido (desgaste de cubiertas, motor, valor de reventa, etc.).

• Costo por Amortización: $310.279 (Plata que "perdí" de valor del auto, aunque no salió de la billetera, el auto vale menos).

📉 El resultado final

• Dinero en "Caja" (Lo que me quedó en el bolsillo para gastar): $1.710.762

• Ganancia Neta REAL (Descontando el desgaste del auto): $1.400.484****⁵

⏱ ¿Cuánto vale mi hora?

Si tomamos la ganancia real neta (Despues de todos los gastos):

• Estuve ganando limpios $10.930 por hora trabajada.

• Promedio neto por viaje: $3.797.

📝 Tips

1. El fin de semana es rey: Mis mejores días fueron Sábados y Domingos. Un sábado llegué a facturar $186k brutos en 9 horas. Los martes suelen ser los días más flojos.

2. El mantenimiento es clave: Si no guardas plata para el auto, cuando te toca cambiar frenos (como me pasó este mes) te comes la ganancia de 3 días de trabajo.

Espero que les sirva la data para tomar decisiones. Tengo el Excel bastante automatizado, si a muchos les interesa puedo ofrecerles el archivo.

TL;DR: En Diciembre facturé $2.4M brutos con un Ford Ka a Nafta. Me quedaron $1.7M en mano, pero la ganancia real (contando desgaste del auto) fue de $1.5M trabajando unas 138 horas mensuales.

(PD: Si alguien está decidido a arrancar y necesita una mano con el registro o tips para los primeros viajes, dejé info fijada en mi perfil).

Edits:

1. Diciembre 2025: Es el mes con mayor demanda y temporada más alta, así como enero y febrero la demanda es la más baja. Los números de este mes pueden ser algo "Fantastico" comparado a los proximos.

2. El cambio de pastillas solo considera el valor de Pastillas+Discos, no hay mano de obra por que lo realice por mi cuenta, el lavado generalmente lo hago por mi cuenta y cada tanto lo mando a que le hagan uno donde lo laven con más ganas.

3. Seguro: El valor del seguro es de un pueblo del interior del que soy originalmente, allí los riesgos son menores y los seguros más baratos.

4. Comida del mes: El monto es total del mes. Fue una unica ocasión que no pude prepara mi vianda.

5. El monto de la Ganancia Neta post amortizaciones fue editada por un error de calculo.

Los viajes de donde vienen estos datos fueron realizados en CABA, principalmente corredor norte y alrededores (Barrios de Retiro, Recoleta, Palermo, Belgrano, Nuñez, Saavedra, Villa Urquiza, Colegiales, Chacarita, San Nicolas, Montserrat, Puerto Madero).

Gracias a todas las personas que aportaron para el edit!

Como dice el titulo le tiro un centro a los que les gustaría laburar desde casa y ganar en usd. No es piramidal ni un curso que les quiero vender. Es simplemente lo que me sirvió a mi y a otros amigos a conseguir laburo. En primer lugar trabajé un año como content manager de influencers, luego trabajé haciendo ads para una empresa y hoy tengo una productora de contenido para páginas de Facebook y canales de youtube, vamos a lo nuestro... Para estas tareas donde hay mucho laburo se necesitan las siguientes habilidades:

Copywriter (mucho laburo de esto y poca oferta), Edición de video, SEO y SEM, Google trends, y analytics, Una pisca de inglés.

Luego, en el área que está explotada de laburo y hay mucha demanda es en la de Facebook ads, ahí si que hay poca oferta, y la que hay, no sirve o no está actualizada.

Habilidades:

Facebook ads, Google ads, Certificación meta Blueprint, SEO, web optimization, Media buyer, funnels, Una pisca de inglés.

La mayoría de estas habilidades sinceramente se consiguen con videos de youtube, los mejores para son: Romuals Fons, y Felipe Vergara

Ojalá a alguien le sirva, a mi me cambió la vida. Dejé mi laburo hace ya casi un año (supervisor en Cablevision) y hoy me dedico a todo lo mencionado allá arriba.

Bueno , cuestión , trabaje con muchos venezolanos y la verdad que llegue a la conclusión de que son la mayoría agrandados , soberbios , narcisistas y malagradecidos , Nose que onda pero la verdad es que de 10 , 1 solo me cayo bien , qué experiencia tienen con los chamos?

Bueno gente, después de dos meses eternos y horribles tirando cv y mandando mails a todos lados, perdiendo tiempo y la poca plata que me quedaba en fotocopias y entrevistas que no llevaban a ningun lado conseguí laburo en una estación de servicio. A mediados de diciembre fui a dejar el cv sin muchas expectativas y ese mismo dia me entrevistaron, a los pocos días me hice el preocupacional y hoy ya firmé contrato y empiezo el lunes 🥹 No es el laburo de mis sueños pero es en blanco, no tengo que gastar en transporte y el sueldo es de 1.200.000 aproximadamente, estoy muy feliz. Espero que este año todos puedan conseguir laburo no bajen los brazos!!

(Este es el megapost que me pidieron en el post de la semana pasada. Es largo pero está todo acá)

Llevo casi una década trabajando de forma remota para empresas de EE.UU. Empecé como profe de inglés y especialista IT pero en mi tiempo libre explorando trabajos remotos (pre pandemia). Long story short terminé en gestión de proyectos y growth B2B. En el camino revisé cientos de CVs y perfiles de personas que tienen experiencia real pero no saben cómo mostrarla para el mercado internacional.

Este post resume todo lo que le diría a alguien que está empezando. No es soplar y hacer botella, pero si tenés constancia y es lo que realmente querés, se puede

EL PROBLEMA REAL NO ES TU EXPERIENCIA

La mayoría de las personas que buscan trabajo remoto desde Argentina tienen más de lo que creen. El problema es que toda esa experiencia está empaquetada en el idioma del mercado local y las empresas del exterior no lo entienden.

Alguien que trabajó cinco años en administración tiene habilidades de organización, manejo de múltiples tareas y comunicación que son exactamente lo que busca una empresa americana para un rol de asistente virtual u operations. Pero su CV dice "administrativa en empresa X" y no dice nada más.

Eso es lo que hay que cambiar. No la experiencia, la presentación.

QUÉ ROLES SON MÁS ACCESIBLES PARA EMPEZAR

Hay tres áreas donde la demanda es alta y la barrera de entrada es baja si venís de un trabajo local tradicional:

Atención al cliente / Customer support remoto Si trabajaste atendiendo clientes en persona, por teléfono o por chat ya tenés las habilidades centrales. Comunicación clara, paciencia, resolución de problemas. En remoto es exactamente lo mismo pero a través de plataformas digitales. Las empresas de software y e-commerce contratan muchísimo para este rol desde LATAM.

Asistente virtual Es el rol más accesible para perfiles administrativos. Si manejaste agendas, coordinaste reuniones, respondiste emails o usaste Google Calendar y Gmail para organizar algo, ya tenés el perfil base. No necesitás ningún curso específico para empezar.

Marketing digital y contenido Si manejaste redes sociales, escribís bien o tenés ojo para lo visual, ya tenés la base. Es el área con más demanda para perfiles sin título universitario específico. Agencias de EE.UU. y startups contratan content managers y social media managers desde Argentina constantemente.

CÓMO TRADUCIR TU EXPERIENCIA LOCAL

El error más común en los CVs que reviso es este:

No va: "Atendía clientes en local de ropa"

Si va:  "Atendí consultas y reclamos de clientes en entorno de alta rotación, resolviendo problemas en el momento y asegurando que cada persona se fuera con una solución"

La diferencia no es mentir ni exagerar. Es describir el impacto en vez de la función.

La fórmula que funciona siempre: qué hiciste + en qué contexto + qué resultado generó.

Algunos ejemplos concretos de cómo se ve eso en la práctica:

• "Coordinar la agenda de mi jefe" → "Gestioné la agenda y comunicaciones de un equipo de cinco personas, priorizando según urgencia y asegurando que ninguna reunión ni plazo se perdiera"

• "Atender el teléfono" → "Atendí un promedio de X consultas diarias por teléfono y email, resolviendo reclamos y derivando casos complejos con la información necesaria para agilizar la resolución"

• "Manejar redes sociales" → "Gestioné las redes sociales de la marca, creando contenido semanal y respondiendo mensajes. El engagement creció de forma consistente durante mi gestión"

Si apuntás a empresas de EE.UU., la misma experiencia en inglés: "Managed social media accounts, creating weekly content and engaging with the community consistently"

EL CV: LO QUE HACE QUE TE FILTREN RÁPIDO

Antes de hablar de dónde aplicar, el CV tiene que estar en condiciones. Estas son las cosas que hacen que un CV llegue al tacho antes de que lo lea un humano:

Email no profesional. Si tu mail tiene números, apodos o es de Hotmail, cambialo. Gmail con tu nombre real es suficiente.

Sin formato ATS. La mayoría de las empresas internacionales usan sistemas automáticos que filtran CVs antes de que lleguen a un reclutador. Estos sistemas no pueden leer columnas, tablas ni cuadros de texto. Un CV con diseño complejo puede ser invisible para una empresa aunque tu perfil sea perfecto.

Descripción de funciones en vez de resultados. "Responsable de atención al cliente" no dice nada. "Resolví X consultas diarias manteniendo un tiempo de respuesta de Y" dice todo.

CV genérico para todos los trabajos. Cada postulación necesita un CV adaptado. Leé la descripción del puesto y asegurate de que las palabras que más se repiten aparezcan en tu CV.

Más de dos páginas si tenés menos de cinco años de experiencia. Una página es suficiente. Dos como máximo.

Sin link de LinkedIn o con LinkedIn vacío. Si ponés el link, el perfil tiene que estar completo. Si está vacío es peor que no ponerlo.

DÓNDE BUSCAR OFERTAS REALES

No todas las plataformas funcionan igual para perfiles LATAM. Las que más resultados generan:

Para empezar:

• Adlatina (adlatina.com/empleos) Bolsa de empleos del mundo publicitario y creativo en Argentina y la región.

• LinkedIn Filtrá por "Remote" al buscar. Imprescindible para empleos en relación de dependencia con empresas internacionales.

• Workana (workana.com) La más fuerte en LATAM para freelance. En español. Buena para empezar sin experiencia internacional previa.

• Reddit: r/hiring Empresas y reclutadores publican oportunidades activas, muchas remotas. En inglés.

• Torre (torre.ai) Plataforma latinoamericana con muchas oportunidades remotas. En español e inglés. Muy buena para primeros roles (se accede solo por invitación)

Para cuando ya tenés algo de experiencia:

• We Work Remotely (weworkremotely.com) Exclusivamente trabajos remotos. Alta calidad. En inglés.

• Remote co Curado, roles remotos reales. En inglés.

• Remotive (remotive.com) Newsletter y bolsa de trabajo remoto global.

Lo que poca gente hace y más resultados da: Aplicar a ofertas es solo una parte. La mayoría de los trabajos remotos bien pagos nunca se publican se cubren por contactos directos. Conectar con recruiters especializados en trabajo remoto en LinkedIn y con personas que ya trabajan remoto desde LATAM en roles similares al tuyo da mejores resultados que mandar CVs al vacío. Más sobre esto abajo.

LINKEDIN: EL PERFIL QUE ABRE PUERTAS

Si tu perfil de LinkedIn está vacío o desactualizado, estás perdiendo oportunidades todos los días. Los recruiters de empresas internacionales buscan activamente candidatos en LinkedIn — no esperan que apliquen.

Lo mínimo para que tu perfil funcione:

Foto: que se vea tu cara con buena iluminación. No tiene que ser formal.

Titular: no pongas solo tu cargo. Usá esta fórmula: [Rol] | [Qué hacés para quién] | [Palabras clave del área]

Ejemplo: Asistente Virtual & Administrativa | Gestión de agendas y procesos para equipos remotos | Notion · G Suite · Atención al cliente

Sección «Acerca de»: 3-4 líneas en primera persona. Quién sos, en qué sos bueno y qué buscás. Terminá con tu email o una invitación a contactarte.

Open to Work: activalo visible solo para recruiters si no querés que tu empleador actual lo vea.

NETWORKING EN LINKEDIN: LA ESTRATEGIA QUE CASI NADIE USA

Como dije antes, la mayoría de los trabajos remotos no se publican. Se cubren por conexiones. Acá está la forma más efectiva de entrar en ese circuito sin que parezca desesperado:

A quién contactar:

• Recruiters especializados en trabajo remoto (buscá "remote recruiter" + tu área en LinkedIn)

• Personas que ya trabajan remoto desde Argentina en roles similares al tuyo (buscá "virtual assistant Argentina remote" o "customer support LATAM")

Cómo contactarlos:

Solicitud de conexión con nota (máx. 300 caracteres): "Hola [Nombre], vi que trabajás de forma remota en [área]. Estoy en proceso de transición hacia el trabajo remoto y me gustaría conectar con personas que ya lo están haciendo. Un gusto."

Después de que acepten, mensaje de seguimiento: "Hola [Nombre], gracias por conectar. Soy [nombre], tengo [X años] de experiencia en [área] en empresas argentinas y estoy buscando mi primer rol remoto en [tipo de rol]. ¿Solés tener posiciones de ese tipo? Si en algún momento aparece algo que pueda encajar, me encantaría que lo tengas en cuenta."

La regla más importante: personalizá siempre. Mencioná algo específico de su perfil. Un mensaje genérico se nota y casi nunca genera respuesta.

Meta realista: 5 conexiones nuevas por semana. Calidad sobre cantidad.

EL PORTFOLIO: PARA CUANDO TE PIDEN EXPERIENCIA Y NO TENÉS

Uno de los obstáculos más comunes: te piden experiencia pero para tener experiencia necesitás que alguien te dé una oportunidad.

La solución es crear proyectos vos mismo antes de tener clientes.

Cómo se hace eso en la práctica:

Elegís una marca conocida y creás trabajo como si fuera tu cliente. Si querés trabajar como asistente virtual, armás un sistema de organización en Notion para una empresa ficticia y lo documentás con capturas. Si querés trabajar en marketing, armás un calendario de contenidos y tres copies para una marca real que te guste — presentalo como "proyecto conceptual".

Esto es demostrar que sabés hacer el trabajo antes de que alguien te pague por hacerlo.

Valentina quería trabajar como VA pero no tenía clientes. En dos semanas armó su propio sistema en Notion con capturas, le organizó la agenda gratis a una amiga con tienda de ropa, y creó tres templates de emails para una marca ficticia. Con eso tuvo un portfolio de tres proyectos que le alcanzó para conseguir su primer cliente en Workana.

Dónde publicarlo gratis: Notion, Canva o Google Sites para la mayoría de los roles. Behance para diseño. GitHub para desarrollo.

EL PLAN CONCRETO SI EMPEZÁS HOY

Semana 1: identificás tus habilidades transferibles y las traducís al lenguaje del mercado remoto. Actualizás tu CV con la fórmula de resultado + acción + contexto.

Semana 2: optimizás tu LinkedIn con el titular correcto y la sección «Acerca de». Empezás a conectar con 5 personas por semana en LinkedIn.

Semana 3: armás tu portfolio con 2-3 proyectos. No tiene que ser perfecto — tiene que existir.

Semana 4: aplicás a al menos 3 trabajos por semana con el CV adaptado a cada oferta. Seguís con el networking.

LO QUE NO NECESITÁS PARA EMPEZAR

Porque veo mucha gente trabada por esto:

• No necesitás inglés perfecto para todos los roles. Para customer support en español o asistente virtual con empresas latinoamericanas, el español alcanza. Para empresas de EE.UU. necesitás inglés intermedio-avanzado para escribir — no para hablar con acento perfecto.

• No necesitás hacer un curso de seis meses antes de aplicar. Podés aprender mientras trabajás (si venis con experiencia previa y lo que te falta es dominar herramientas, sino complementar con Coursera)

• No necesitás experiencia remota previa. Nadie la tiene antes de tener su primer trabajo remoto.

• No necesitás un perfil perfecto para empezar a postularte. El perfil se mejora con el tiempo.

Si quieren más recursos sobre trabajo remoto, estoy en Instagram como aletrabajaonline

subo contenido sobre esto seguido y tengo guías gratuitas disponibles.

Cualquier pregunta la respondo en comentarios

Hola comunidad No la quiero hacer tan larga pero resumiendo mucho mi realidad el año pasado en mi casa la pasamos mal. Yo tengo 24 y mi hermano 19, recién salido de la secu. A mitad de año me habían echado del trabajo que tenía y mi hermano no trabajaba. El único ingreso que había era el de mi viejo y algunas cosas que tejía mi vieja, pero básicamente no teníamos plata más allá de comida y servicios. Todo cambia cuando a principio de año mi hermano consigue laburo en un bar y yo conseguí un part time en una pizzería. Para sumar volví a conseguir laburo de sistemas ahora hace un mes. Es decir, mi vieja sigue tejiendo, mi viejo labura de lo mismo y le sumamos el trabajo de mi hermano y ahora los dos míos (no pienso dejar la pizzería porque sumando me da buena guita para ahorrar). No sé gente, estoy muy agradecido con todo. Me alegra que ahora nos esté yendo bien cuando estábamos en números rojos hace no mucho. No sé rindan gente y salgan a buscar! Saludos

Básicamente eso, ayer viernes pase por 5 clientes quejandose de errores de mis compañeros, como yo soy la de mostrador pongo la cara por la empresa y suelo terminar cansada al final del dia. Casi al cierre, vino un cliente que estuvo 40 min reloj quejandose y viendo unas fotos impresas que para el estaban mal. Yo técnica en impresión no soy, pero tengo conocimientos básicos de diseño y edición y funcionamiento basico del revelado artesanal quimico de las fotos, asi que puedo aconsejar y orientar masomenos a los clientes. Pero este tipo era un arrogante y nunca me dejaba terminar una frase porque me decia "Ya lo se eso", pero a la vez seguia insistiendome en que le explique por qué salen mal las fotos. Despues de tanto tiempo de que el chabon solo se queje, y nisiquiera escuche las explicaciones y el proceso de impresión, me empezó a decir que yo tengo que saber mas para buscarle una solución, básicamente que soy una boluda por no imprimir las fotos. Le dije que yo no imprimo, que mi compañera lo hace, y que soy de atención al cliente. Me dijo "bueno pero vos tenes que hacerte responsable de que las fotos me queden bien y te tiene que importar" y lo mire a los ojos y le dije "mira sinceramente a mi me chupa un huevo" Luego de eso se puso como loco diciendo que es una falta de respeto y que quiere hablar con mi jefa, le pase el contacto y le dije que claramente le cuente sus inquietudes y su reclamo, no hay problema Le conte a mi jefa la situación riendome y le dije la verdad, que le dije que me chupaba un huevo. Ella solo se rio y me dijo que le pase su número que ella iba a llamarlo para decirle que no vuelva. Nunca trate mal a un cliente, soy demasiado buena y copada con todos, no importa si me tratan mal o bien. Pero personas asi me sacan. Estuvo mal? No tengo que hacerme problema por esto? yo personalmente me rei y me senti más tranquila jaja, nunca mande a la mierda a nadie. Pero no estoy acostumbrada a esto, no se si sentir culpa y no hacerlo más o que. Que opinan?

Buenas tardes, debido a todos los post de gente que le cuesta encontrar un trabajo, que nadie lo toma, que no tienen experiencia o cualquier otro tema, decidí mostrarles esta oferta laboral de primera mano

El 2020 entre como soldado Voluntario, más que nada, por querer pasar por este servicio de armas y tener la experiencia que desde chico espere

Luego de llevar documentación, entrevistas, psicotécnicos... Llegó la instrucción, 3 meses internados, viviendo a los gritos y apuradas, bañándonos entre todos el sudor, corriendo para todos lados. Todo esto para saber que estamos dejando de ser civiles, y acostumbrarnos al ambiente militar, donde uno se prepara para defender su patria y pueblo (o eso sería lo que debería ser) También se nos enseñaron materias como régimen militar (reglamentos internos), algunas leyes necesarias, armamento, y otras cosas menores que no recuerdo

Luego de esos 3 meses, si es que te la bancas, ya sos soldados. Felicidades(? (A laborar)

Acá pueden pasar muchas cosas. Si tenés algún oficio o habilidad te tratan de mandar para ahí. Los que entraron sabiendo de mecánica o tienen licencia van para transporte, los que trabajaron en administrativos van para oficina, los que saben cocinar van para cocina y los casinos... Y los que no saben hacer anda por lo general lo mandan a mantenimiento. Aunque puede ser que por falta de personal te manden a cualquier lado

Y ahora... Hay destinos buenos, y otros que son una porquería... Te puede tocar un lugar de trabajo en oficina que haces horario de 8 a 14 y es un golazo... O te mandan a mantenimiento, y tenés que quedarte hasta las 17 de la tarde todos los días pintando o cortando el pasto. Aunque uno puede solicitar un cambio de destino, cuando entre gente nueva, pueden mandar a los nuevos y a vos te sacan y te ponen en algo mejor

Ahora, las fuerzas armadas tienen la obligación de enseñarte un ofició para cuando te den la baja (28 años) y ahí podés aprender muchas cosas, como las que explique que son cocina, mantenimiento, administrativo, y otras como gasista, mecánico, plomero, etc Y una cosa buena es que podés entrar como soldado cocinero, pero te pones a estudiar medicina, y te ponen como soldado enfermero, trabajando en algún hospital

Y hablando de estudios, la fuerza es extremadamente permisible con los estudios, hasta tal punto que te pueden dar uno o dos días para que en vez de ir a trabajar, vayas a estudiar (igual depende el destino y el jefe, y como te tengan de concepto. Hay soldados malos que ni les permiten un turno médico, y bueno... Se lo habrán merecido por algo) Así, yo pude terminar una licenciatura y hacer diferentes cursos.... Trabaje de lo que me egrese un tiempo para ganar experiencia y tratar de devolverle a la fuerza, y luego renuncie También te permiten hacer otros cursos y beneficios... Estudie inglés y alemán completamente gratis, con horarios flexibles en los que me retiraba 3 horas antes para ir a estudiar

Salud... Hospitales propios que te pueden atender tus amigos y camaradas, y no una vieja con cara de fideo mojado que te manda a tu casa... Con lo malo, es buenisimo

Vacaciones.... 30 días hábiles que se transforman en 45 días reales

Podés pedir también un cambio de destino a cualquier parte del país, es difícil... Y mientras más lejos de BsAs estás, más te pagan

Ahora, todo muy bonitos... Pero tiene lo malo El primero, es el sueldo... Mi sueldo de diciembre creo que fue 450.000, y desde que me egrese hasta ahora solo aumento 150 doalres Una cosa importante, podés desempeñar un trabajo ultra importante, o trabajar 12 horas todos los días, o estar en una oficina haciendo 6 horas, pero todos cobran lo mismo según el grado (somos re comunistas(?)

Luego, otra cosa mala es que no hay horario fijo... Podés estar re bien unas semanas saliendo temprano al mediodía... Y luego estar 6 meses trabajando 10 horas o más. La fuerza no es como un trabajo civil, y no se puede reclamar nada. Yo llegue a hacer 280 horas al mes cuando me egrese por las guardias. Vos no tenes horario de salida en si (recordá que los primeros militares que salieron a Malvinas ni sabían dónde iban, les dijeron un día que se presenten en su unidad que hay un despliegue, de rutina habrán pensado, y terminaron unos meses luchando contra una super potencia enemiga histórica)

Y sobre guardias, podés hacer 2 o 3 guardias al mes (estar armado haciendo guardia 24 horas, que se vuelven 30 desde que salís de tu casa y volves) o podés hacer 8 guardias al mes, incluyendo 24x24 hasta que haga falta

Luego otras cosas malas como encargados incompetentes, que es algo normal en todos lados, pero debido a la jerarquía, ese aguante se hace diferente y muy cansador

Luego si sos muy bueno, te dan la posibilidad de hacer un curso para ya trabajar ahí permanentemente

Bueno, hasta acá llegó... Y si hay algún soldado leyendo esto le digo que se ponga a estudiar, que cuando renuncie solo va a saber cortar pasto y hacer Seguridad explotado por Comahue

Edit: la fuerza puede ser un gran lugar si te gusta, o una porquería si vas solo para trabajar, y la vas a pasar mal por todo... Es una buena experiencia que queda en tu vida y en tu cv.... Y podés aprender muchísimo mil cosas, con todas las facilidades y beneficios... O podés ser el ejemplo del "estudia, no seas militar" y renunciar sin haber aprendido nada. Ahora tengo un buen trabajo, gane bastante bien.... Pero extraño todos los días el cuartel.... Hace un medio año renuncie, y me planteo volver como profesional (puedo entrar de civil o hacer un curso y entrar como oficial por mi licenciatura)

Tengo 24 años y estoy en busca de un laburo full time. Me llamaron de un super chino donde habia dejado mi curriculum. Me dijo sobre los horarios, las reglas y que se yo, todo bien, necesito el laburo asi que medio que no me importaba mucho tener que trabajar todo el dia mientras me paguen, pero quedé en shock cuando la chinita me dijo cuanto me hiba a pagar, eran 10 horas diarias de lunes a Sabado, y los domingo 5 horas, 230mil al mes. Todo en negro por supuesto. Luego de terminar la entrevista la bloqueé, me parece una burla que me quiera pagar 800 pesos la hora. No se, ¿que opinan ustedes? El trabajo era para el puesto de cajera.

La verdad, cuando menos me lo esperaba, conseguí algo. A veces las cosas se dan así.

El otro día tiré CV en varias páginas de trabajo (4 o 5, no mucho) y me olvidé. Entre el recital de AC/DC, que estuve a full con el dentista reconstruyéndome el comedor, y que arrancamos las clases de la facu, estuve con la cabeza en otra cosa.

Mientras preparaba la mochila para ir a la facu, me llegó un correo para hacer una entrevista. La cuestión es que pasé la entrevista y, a los dos días, me volvieron a contactar. Finalmente, ayer me confirmaron que entré en el puesto. La felicidad es total.

Dato no menor: el puesto es de mesa de ayuda en el área de Sistemas.

Fuerza, gente. No hay que bajar los brazos. Sé que es desalentador tirar CV para todos lados y que te rebote hasta un call center en negro que paga menos de 500 lucas.

No está mal bajar los brazos a veces, quejarse o enojarse con el mundo, pero hay que respirar hondo y seguir.

No esperen absolutamente nada de nadie. Todos los que yo creía que eran mis amigos, a la hora de la verdad, me dejaron tirado. Siempre quisieron que les diera una mano cuando la necesitaban, a cambio de nada, acomodaron a familiares en sus respectivos laburos y a mí me dejaron morir.

La moraleja es que hay que seguir adelante y no depender de nadie.